Mofa 2006
Hallo Frau Bader, ich arbeite bei einer Sparkasse momentan zu 30%. Der Vertrag ist befristet bis 30.06.2012. Ich bin nun schwanger und mein Mutterschutz beginnt am 15.07.2012. Von meinen vorherigen Schwangerschaften habe ich noch einen gültigen Arbeitsvertrag über 100 %. Kann ich am 30.06.2012 auf diesen 100 % Vertrag zurückgreifen und mir so das Mutterschaftsgelt aus dem 100 % Vertrag auszahlen lassen? Auch für das Elterngeld würde sich dadurch mein Anspruch erhöhen. Ist das so korrekt? Herzliche Grüße Mofa 2006
Hallo, warum bekommen Sie denn jetzt nur 30 %? Liebe Grüsse, NB
SumSum076
Ich meine, du müsstest das Mutterschaftsgeld für den Vollzeitjob bekommen! Denn das Mutterschutzgesetz sagt, wenn das Gehalt nicht nur vorrübergehend erhöht wird, ist es ab dem Tag erhöht auszuzahlen. Also bei dir von Beginn der Schutzfrist an! Das Elterngeld erhöht sich dadurch nicht, weil der Berechnungszeitraum im Juni 12 endet. Was machst du in der Zeit zwischen Ende Juni und Mitte Juli? Gruß Sabine
Mofa 2006
Ich hatte bis Anfang 2006 (Geburt meines 1. Sohnes) eine 100 % Anstellung unbefristet und bin dann für 5 Jahre (bis Anfang 2011) in Elternzeit gegangen. (Geburt 2. Kind 2008). Anfang 2011 hat die Sparkasse mir eine Teilzeitstelle angeboten, zu 30 %, die ich angenommen habe. Da der Vertrag zum 30.06.2012 ausläuft, kann ich ab 01.07. auf die Vollzeitstelle zurückgreifen, aus der ich dann das Mutterschaftsgeld beziehen würde?!? Meine Schutzfrist beginnt am 15.07. und ich habe noch jede Menge Resturlaub, sodass ich vom 01.07.-15.07. Urlaub nehmen könnte.
Lina_100
Ist der Vertrag denn als Ergänzung und unter Aufrechterhaltung des bisherigen VZ Vertrages geschlossen worden?
Mofa 2006
Ja, ich habe jederzeit Anspruch auf meinen unbefristeten 100 % Vertrag
Lina_100
Ja klar, dann muss die VZ Stelle beiderseitig erfüllt werden und dann ergibt sich mE das MuSchG bzw der AG Zuschuss aufgrund der dauerhaften Entgelterhoehung aus dem VZ Vertrag.
Ähnliche Fragen
Ich arbeite in einem Team von 4 Leuten, 1 Mann hat eine Partnerschaft, 2 sind Singles. Ansage: Urlaubsplanung bis Ende März abgeben. Jetzt habe ich die Zusage vom Vater vom Kleinen bekommen, dass wir uns den Urlaub in den Sommerferien aufteilen können. Habe also Urlaub eingereicht. Böses Erwachen: alle Kinderlosen haben Urlaub in den Ferien ein ...
Guten Tag Frau Bader, mein Kind geht in einen Kindergarten, wo sein Sprachentwicklungsstand anhand des BaSiK-Bogens bewertet wird (BaSiK = „Begleitende alltagsintegrierte Sprachentwicklungsbeobachtung in Kindertageseinrichtungen“). Mit diesem Verfahren sind wir auch einverstanden: Wir haben schriftlich der Beobachtung zugestimmt und möchten auch ...
Guten Tag Frau Bader, bei mir gibt es Streitigkeiten über die Verteilung meiner wöchentlichen Arbeitszeit im neuen Teilzeitvertrag und mein Arbeitgeber möchte nun den Betreuungsvertrag mit den Betreuungszeiten sehen. Ist das rechtens? Beste Grüße und vielen Dank vorab!
Guten Abend, Mein Mann und ich werden demnächst aufgrund eines tollen Jobangebots meines Mannes nach Österreich ziehen - ich befinde mich gerade in Elternzeit und habe bisher in einem internationalen Unternehmen gearbeitet - gerne möchte ich dort weiterhin arbeiten jedoch nur zb alle 2 Wochen nach Deutschland reisen und den Rest Remote arbeiten … ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Tochter ist 21 Monate alt und ich bin alleinerziehende Mama. Ich habe mich in der Schwangerschaft vom Kindsvater getrennt, weil es immense Probleme gab. Demütigungen der Eltern des Kindsvaters mir gegenüber, sie griffen mich als werdende Mutter an, er ergriff immer Partei für sie, Instrumentalisierung der Eltern d ...
Hallo,meine Tochter lebte bei ihrem Vater der dieses Jahr im August verstorben ist. Nach Jahre langem psychoterror und schlimmen Behauptungen,lügen und so weiter habe das Sorgerecht meiner Tochter freiwillig abgegeben. Angst spielte eine sehr große Rolle vor dem Vater meiner Tochter. Nun ist er wie schon geschrieben tot jnd sie soll zu mir kommen,d ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine Frage, die mich zwar nur indirekt betrifft, welche ich selbst jedoch nicht beantworten kann. Wenn eine junge Frau mit dem Jugendamt zusammen arbeitet, Hilfen in Anspruch nimmt und erneut schwanger wird...muss sie dies mitteilen oder verhält es sich ähnlich einem Bewerbungsgespräch, in dem sie notfalls lüge ...
Hallo Frau Bader, ist es rechtlich zulässig im Kindergarten nur in einem Teil der Gruppen Mittagessen anzubieten, obwohl der Bedarf in allen Gruppen besteht und es auch (mit ein paar Veränderungen im Ablauf) umsetzbar wäre? Die Frage bezieht sich auf Bayern, der Träger ist kirchlich. Vielen Dank!
Guten Tag Frau Bader, Ich habe vor meiner Schwangerschaft 4 Jahre Vollzeit auf meiner Arbeitsstelle gearbeitet. Mit Bekanntwerden meiner Schwangerschaft wurde ich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Nach meiner Elternzeit möchte ich gerne in Teilzeit zurück zu meinem Arbeitgeber (großer Träger mit mehreren Standorten). Habe ich ein "Recht" a ...
Hallo, mein neuer Partner und ich haben ein gemeinsames Kind und möchten heiraten. Unser gemeinsames Kind trägt bereits seinen Nachnamen, ich möchte diesen gern annehmen. Allerdings war ich zuvor bereits verheiratet. Aus dieser Ehe gingen wundervolle Kinder hervor. Mittlerweile habe ich auch das alleinige Sorgerecht. Er würde niemals einer ...