Biene7
Sehr geehrte Frau Bader, Aufgrund eines Ortswechsels habe ich zum Mitte diesen Monats eine neue Stelle als Kinderkrankenpflegerin in einem neuen Krankenhaus angetreten. Seit dieser Woche weiß ich nun von meiner Schwangerschaft und habe es dem Arbeitgeber direkt mitgeteilt. Dieser hat mich direkt ins betriebliche Berufsverbot gesetzt, da Coronakranke auch hier versorgt werden und von Anfang an kein Risiko eingegangen wird. Nun bin ich aber stark verunsichert, wie viel Gehalt ich denn im BV erhalte? Ich finde überall den Richtwert - Gehalt der letzten 3 Monate. Da war ich aber noch nicht bei diesem Arbeitgeber angestellt. Dies ist mein erster Monat hier. Mit welchem Gehalt kann ich nun rechnen? Ist dies eine Grauzone? Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir diese Anfrage beantworten können.
Hallo, Sie bekommen den Lohn den Sie ohne BV erhalten würden. Liebe Grüße NB
Pamo
Du bekommst genau das, was du ohne BV erhalten hattest. Steht ein Festgehalt im Vertrag? Dann das.
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