Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, zum 02. 09. sollich eine unbefristete Stelle im kirchlichen Schuldienst antreten. Der Vertrag ist meinerseits bereits unterschrieben worden. Zurzeit deutet allerdings alles daraufhin, dass ich in der 5. Woche schwanger bin, was mir natürlich äußerst unangenehm ist. Meine Frauenärztin hat die Schwangerschaft noch nicht bestätigt, einen Termin bei ihr habe ich erst morgen. Kann meine Vermutung, dass ich schwanger bin, irgendwelche arbeitsrechtlichen Konsequenzen für mich haben? Vielen Dank und freundlich Grüße Eva-Maria
Liebe Eva-Maria, grundsätzlich nein. Sie dürfen sogar verschweigen, dass eine SS gegeben ist. Freuen Sie sich einfach :-) Gruß, NB
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