Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader! Bin als Krankenschwester in einem festen Beschäftigungsverhältnis, seit März in Elternzeit (3 Jahre). Ich beziehe noch bis einschließlich Dezember das neue Elterngeld. Habe nun ein Angebot einer Krankenpflegeschule, ab Januar, dort als freie Dozentin zu arbeiten bzw zu unterrichten. (bin auch Lehrerin für Pflegeberufe) Bin mir nun unsicher wieviele Stunden ich im Monat arbeiten darf, wieviel Geld ich verdienen darf??? Muß ich als freie Dozentin außerdem eine 2te Lohnsteuerkarte beantragen? Mein Mann ist Beamter und arbeitet Vollzeit, kann sich diese Tätigkeit steuerlich negativ für uns auswirken? Wie wirkt sich die Tätigkeit auf meine Kranken-, bzw Sozialversicherung aus? Habe schon versucht über unsere Personalabteilung etwas zu erfahren, die konnten mir nicht weiterhelfen, auch sonst kann mir keiner Auskunft geben.. Wäre schön wenn Sie mir meine Fragen beantworten könnten, (oder evtl. jemand im Forum???) ganz lieben Dank schonmal im voraus, Gruß Olivia Großjohann
Hallo, mit Zustimmung des Ag dürfen Sie bis zu 30 Std. pro Woche Wenn Sie kein EG haben, gibt es keine Grenze beim Gehalt - aber Sie müssen Sie um eine KK kümmern. Als Selbständige brauchen Sie keine Lohnsteuerkarte. Liebe Grüsse, NB
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Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
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Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
