Mitglied inaktiv
Vielleicht nochmal etwas verständlicher:-) Ich wurde 04 erstmal für 3Monate angestellt und bekam danach einen auf einer Muttschaftsstelle befristet Vertrag bis Juli 07. Dann wurde ich selber schwanger bekam im April 06 mein Kind und fange jetzt aber wieder ab 02.01.07 an. Nun bekomme ich per Post einen Arbeitsvertrag der ab dem 02.01.07 anfängt, aber auch nur bis Juli 07 befristet ist. Warum soll ich jetzt einen Vertrag unterschreiben, wenn ich schon einen bis zu dieser Zeit, also Juli07, unterschrieben habe? Dann unterschreibe ich ja jetzt den dritten befristeten Vertrag. LG
Hallo, ??? Sehr merkwürdig. Ich würde den nicht unterschreiben, es ist ja wohl kaum davon auszugehen, dass er zu Ihrem Vorteil ist. Fragen Sie den AG doch mal! Liebe Grüsse, NB
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