LKN_2014
Hallo Frau Bader, hiermit stelle ich die Frage erneut. Mein Vertrag lief am 31.1.2014 ab. Ich hoffe Sie können mir bei meinen ausstehenden Fragen weiterhelfen :) Ich war 7 Jahre angestellt gewesen und aufgrund eines internen Wechsels in eine andere Stadt und Abteilung wurde mein Vertrag befristet. Ich wurde zeitgerecht schwanger. Entbindungstermin war der 19.11.2013. Dh. ich habe mein Eltgerngeld in Anspruch genommen und diese auf 2 Jahre verteilt. Die Auszahlung endet im September 2015. Meine Fragen: - Könnte ich ein 3. Jahr Zuhause bleiben ohne mich arbeitslos zu melden? - Wer bezahlt dann die Krankenversicherung? - Muss man sich generell 3 Monate vor Beendigung der Elterngeldausszahlung arbeitslos melden, wegen der 3 monatigen Arbeitlosgengeld Sperre? - Wieviel Elterngeld bekäme ich, wenn ich erneut schwanger werden würde? Nur den Mindestbetrag oder zählen noch meine damalige Arbeitsverhältnisse? - Muss man sich bei Arbeitsamt freistellen lassen, wenn man als Hausfrau Zuhause bleiben möchte? Heißt es, dass ich dann auch Arbeitslosengeld 1 beantragen muss oder kann ich das auch auf Eis legen und zu einem anderen Zeitpunkt machen und so lange auf eigene Kosten leben? Da das Jahr 2015 naht möchte ich schonmal für die Zukunft planen. Danke & VG K.N.
Hallo, leider ist das Beendigungsdatum nicht vollständig. Oder endete der Vertrag schon im Januar? Sie sollten sich vorsichtshalber bei der Agentur für Arbeit melden und sich für die drei Jahre freistellen lassen. Sie sollten weiter das EG splitten, dann bekommen Sie länger beitragsfreie KK - es sei denn, Sie können sich familienversichern. Bei einem weiterem Kind zählen die letzten 12 Mo. vor Geburt, ausgenommen sind Monate mit EG- und MG-Bezug. Heißt also, Sie müssten das 2. Kind 12 Mo. nach dem ersten bekommen. Monate in EZ oder mit Arbgeld 1 zählen mtl. mit "0" Euro. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Klar kannst Du Zuhause bleiben. Krankenkasse musst Du dann selbst bezahlen oder wenn Du einen Ehemann hast der gesetzlich versichert ist familienversichern. Arbeitslos musst Du Dich erst melden wenn Du auch arbeiten willst und Kinderbetreuung nachweisen kannst. Neues Elterngeld würde auf den Mindestsatz hinauslaufen plus 75€ bis das erste Kind 3 ist.
LKN_2014
Danke Sternschnuppe :) LG
LKN_2014
Vielen Dank Frau Bader. Der Vertrag endete schon im Januar 2014. LG
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich befinde mich derzeit und für insgesamt 2 Jahre (bis Februar 2026) mit meinem ersten Kind in EZ. Gerne möchten wir auch noch ein zweites Kind. Da ich in meiner ersten Schwangerschaft durch meinen AG direkt ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen bekommen habe, gehe ich davon aus dass das bei einer erneuten Schwangerschaft ...
Guten Tag, Ich befinde mich in meiner 2. Schwangerschaft während meiner Elternzeit. Meine Elternzeit endet am 31.01.2025 d.h. Ich müsste am 03.02.2025 arbeiten. Mein Mutterschutz beginnt schon Anfang Mai. Mein Arzt wird mir vermutlich ein bv ausstellen so wie es aussieht. Da ich am 31.01 meinen Termin habe ist die Frage, müsste man das Beschä ...
Hallo Frau Bäder, ich ging 2021 ins Beschäftigungsverbot, ich arbeitete im öffentlichen Dienst in Vollzeit 38.5 Std. Jetzt zum 01.01 wollte ich wieder zum Arbeiten anfangen mit 16 Std. Die 25 Tage Resturlaub aus dem Berufsverbot habe ich jetzt komplett genommen. Ist es rechtens, dass ich den Januar als "16 Std. -Kraft" ausgezahlt bekomme, weil ...
Bin seit 2017 im Unternehmen. Ich habe 2 Kinder bekommen und war insgesamt 4 Jahre weg. Davor war ich Teamassistenz mit einer jährlichen Bonuszahlung (nach erreichen von jährlich neu definierten Zielen) und einem eigenen festen Parkplatz. Jetzt habe ich eine andere Stelle im Unternehmen bekommen in der Arbeitssicherheit. Obwohl gerade meine al ...
Hallo, Seit über 6 Jahren arbeite ich bei einer Genossenschaftsbank. Ich habe laut dem Tarifvertrag das Recht 3 1/2 Jahre Elternzeit zu nehmen. Außerdem möchte ich nach der Elternzeit nur noch 20 Stunden in der Woche arbeiten und nicht mehr Vollzeit. Muss ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben oder reicht ein Ergänzungsvertrag?
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern? mit freund ...
Hallo, Ich bin seit erster Tag Elternzeit krankgeschrieben. Nach 3 Wochen leht mein Arbeitgeber mein Gehalt zu zahlen. Darf er dass? LG
Mein Elternzeit endet bald. Ich werde dann von meiner Teilzeit in Elternzeit in einen Brücken -Teilzeitvertrag wechseln. Das ist alles schon geklärt und unterschrieben. Nun habe ich unter der Hand erfahren, dass die Firma meinen Bereich bald umstrukturieren möchte und dabei Stellen abbauen will. Ich leite diesen Bereich. Er soll mit einem ander ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin aktuell in Elternzeit- diese endet im Dezember, sodass ich ab 01.01. wieder in TZ arbeiten würde. Nun ist relativ klar das ich gesundheitlich auf unbestimmte Zeit ausfalle. Eine AU habe ich bisher nicht, da nicht notwendig. Ich bekomme bei AU ab 01.01. ja mein TZ Gehalt für 6 Wochen bezahlt und danach KG. Ab ...