Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe gleich mehrere Fragen auf einmal: 1. Ich möchte nach meinem Mutterschutz noch für ca. ein ¾ Jahr zu Hause bleiben. Dies habe ich meinem Arbeitgeber auch schon einmal angedeutet. Ich habe mir das so vorgestellt, dass ich dann für ca. 1 ½ Tage/Woche arbeite. Da ich hierbei mehr verdiene, wie bei einem 320,00 €-Arbeitsplatz stellen sich für mich folgende Fragen: a) Entfällt dabei mein Anspruch nach 3 Jahren Elternzeit auf meine Ganztagsstelle? b) Hänge ich in dem ¾ Jahr im „luftleeren Raum“ oder bin ich in dieser Zeit arbeitslos? c) Wenn ich nicht arbeitslos bin, müsste mir mein Chef kündigen, damit ich Arbeitslosengeld erhalte? Welche Folgen hätte das für mich (geht mein Anspruch nach 3 Jahren auf meine Arbeitsstelle verloren usw.?) 2. Urlaub im Mutterschutz Habe ich einen Urlaubsanspruch im Mutterschutz? Wenn ja, darf ich diesen auch vor Antritt des Mutterschutzes in Anspruch nehmen ggf. auch im alten Jahr (voraussichtlicher Entbindungstemin 01.03.2003, Beginn Mutterschutz 15.01.2003). Kann ich dann wie folgt rechnen: Mein jährlicher Urlaubsanspruch beträgt 27 Tage. Das entspricht pro Monat 2,25 Tage. Bekomme ich jetzt für die Monate Januar bis April (= Mutterschutz) 9 Tage Urlaub, die ich dann vor Antritt des Mutterschutzes nehmen kann? 3. Vermögenswirksame Leistungen Von meinem Geschäft werden die VWL in Höhe von 40,00 €/Monat voll übernommen. Wie verläuft es sich während des Mutterschutzes und der darauffolgenden Elternzeit. Wird die VWL weiterbezahlt? Vielen Dank für Ihre Mühe Petra
Liebe Petra, Sie möchten eine umfassende Rechtsberatung. Die darf ich hier nicht geben (s. Hinweise). Schauen Sie mal in der Suchmaschine oder wenden Sie sich an meine Privatemail nicola.bader@rz-online.de Die Auskunft ist aber kostenpflichtig. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Petra, wenn du hier bei Frau Bader in der Suchmaschiene die einzelnen Begriffe wie Mutterschutz, Kündigung, Urlaub ua. eingibst müsstest Du deine Antworten eigentlich auch zusammenbekommen. Zum Thema Urlaubsanspruch habe ich hier schon mal vor einiger Zeit und am 9.10.02 um 14:57 Uhr im Forum "Baby und Job" mit dazugehöriger Gesetzestextstelle gepostet. Lieben Gruß Silke
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Hallo, ich stelle mir die Frage, ob es Rechtlich Probleme mit sich bringt, wenn man im Mutterschutz oder in der Elternzeit umzieht? Ich habe vor ein paar Monaten eine neue Arbeitsstelle gefunden und bin kurz drauf schwanger geworden. Mein Partner und ich haben uns nun überlegt, dass wir gerne ab Beginn des Mutterschutzes umziehen würden. Tatsächli ...
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