Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader! Stimmt es, dass man, wenn man noch vor Ablauf der Elternzeit erneut unter Mutterschutz steht, in dieser Zeit das volle Gehalt erhält, während man, wenn man während der Elternzeit teilzeitbschätigt war, in der Schutzfrist nur in Höhe der Teilzeitbezüge "entlohnt" wird? Bin übrigens Beamtin. Vielen Dank für Ihre Antwort Eleni
Hallo, dann gelten Sonderregeln je nach Dienstherren. Eine allgemeine Antwort istnicht möglich. Gruß, NB
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