Marmama
Hallo Frau Bader! Unser Kind wurde am 27.4.2017 geboren, ich hatte bei meinem Arbeitgeber Elternzeit angemeldet bis 26. bzw 27.4.2019. Also 2 Jahre. Nun möchte ich gerne mein 3. Jahr Elternzeit direkt anhängen. Also dann bis Ende April 2020. (Genaues Datum? 27.4.2021?) (Ich dachte, 2 Jahre Elternzeit enden genau mit dem Vortag des Geburtstages, irgendwie hatte da schon Probleme beim Antrag auf Elternzeit...) Zu meinen Fragen: Der Familienbetrieb in dem ich angestellt bin hat weniger als 5 Mitarbeiter. Dürfte mein Chef, aus betrieblichen Gründen, meinen Antrag auf Verlängerung ablehnen? Weil Personal fehlt (er müsste dann nämlich dringend jemanden einstellen weil es sonst definitiv zu wenige Mitarbeiter wären) oder ich den 1. Antrag auf Elternzeit nur bis zum 26.4.19 gestellt habe? Könnte mir der eine Tag zum "Verhängnis" werden bzgl der Ablehnung? Darüber hinaus möchte ich mir ohnehin nach bzw während der Elternzeit einen neuen Job suchen. Wir bekommen vielleicht nach den Sommerferien einen KiTa Platz, mit Eingewöhnungszeit könnte ich ggf. ab Oktober/November wieder arbeiten wenn ich was Neues finde. Oder eben erst später. Kann ich also noch während des 3. Elternzeitjahres vorzeitig kündigen? Oder könnte er mir sogar, wenn der Antrag auf Verlängerung abgelehnt werden darf, direkt für April bzw Mai 2019 kündigen? Ich hoffe ich habe mich verständlich ausgedrückt, meine Situation ist ja doch etwas kompliziert. Vielen Dank im Voraus
Hallo, wenn Sie 2 Jahre benatragt haben, kann der Ag nicht so einfach ablehnen. Das steht in § 16 Abs 1 BEEG Liebe Grüße NB
mellomania
du hast alles richtig gemacht. wird die elternzeit jahresweise genommen, enden die jahre immer einen tag vor dem jeweiligen geburtstag. und da du schon zwei jahre genommen hast, KANN der AG das 3 jarh NCIHT ablehnen da es nicht zustimmungspflichtig ist. du kannst dir in der elternzeit was neues suchen und NACH VORHERIGER ZUSTIMMUNG des ag dort anfangen bzw. den vertrag unterschreiben. du darfst halt nicht über 30 h pro woche während der elternzeit arbeiten. du kannst auch aus der elternzeit heraus kündigen, ich würde das aber erst machen, wenn der neue job sicher ist und dir spaß macht. sonst stehst am ende mit gar nix da. so hatte ich es auch gemacht. drei monate vor ablauf der elternzeit wenn ich recht informiert bin
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin alleinerziehend, ich wohne in Frankfurt am Main und meine Tochter wird im Mai 3. Ihre Kita, anders als in Frankfurt üblich ist, macht keine Vertragsverlängerung um bis zu 6 Monaten. Normalerweise stellten die Kitas einen Antrag auf Überbelegung, damit die 3-Jährigen bis Sommer bleiben können. Die meisten Kinder ...
Hallo Frau Bader! Ich muss meine Elternzeit verlängern, da ich keinen Betreuungsplatz habe. Ich habe bisher ab Geburt 2 Jahre genommen (bis 30.10.2024). Da ich ich keinen Betreuungsplatz habe, würde ich gerne erstmal um 6 Monate verlängern, da die Möglichkeit besteht im Frühjahr 2025 einen Betreuungsplatz zu bekommen. Wenn dies aber nicht ...
Hallo, kurz zu meiner Situation: Ich habe im September 22 ein Kind bekommen und 2 Jahre Elternzeit eingereicht. Betrieb hat circa 11 Mitarbeiter (schwankt) Für meine Vertretung wurde jemand (bessere Ausbildung in dem Bereich) eingestellt, der nach meiner Elternzeit andere Sachen in der Firma übernehmen sollte Seit über einem Jahr ver ...
Hallo Frau Bader, für meinen 6 jährigen Sohn (*2018) hatte ich damals ab Geburt 1 Jahr Elternzeit beantragt und dann nochmal verlängert. Ich hatte somit 17 Monate Elternzeit. Jetzt mache ich nochmal Elternzeit für ihn vom 15. August bis 14. Oktober. Der Antrag ist auch schon bestätigt. Falls finanziell möglich, hatte ich überlegt auch diese ...
Liebe Frau Bader, in 4 Wochen endet nach insgesamt 5 Jahren meine Elternzeit (erster Sohn wurde 09/2019 geboren und eine Tochter 08/2021). Ich möchte und kann erst frühestens ab November wieder arbeiten, welche Möglichkeiten habe ich rechtlich, denn meine Elternzeit endet ja schon Ende August. Habe ich einen Urlaubsanspruch in meiner Elternzeit ...
Guten Tag, wir haben 3 Fragen. Zu uns, Basiselterngeld 1 Jahr und unser Sohn ist 9 Monate alt. Vor der Schwangerschaft war ich Vollzeit beschäftigt. Nun läuft die Elternzeit im Dezember aus und wir überlegen, die Elternzeit zu verlängern. Zudem haben wir den Wunsch ein weiteres Kind zu bekommen und da ist uns wichtig, dass der Altersuntersch ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich muss aufgrund fehlender Betreuung meines Sohnes meine Elternzeit innerhalb der ersten zwei Jahre (ich hatte nur 1 Jahr elternzeit genommen) verlängern. Ich habe meinem Chef einen entsprechenden Antrag per Einschreiben mit Rückschein geschickt, dieser ist angekommen. Seit 6 Wochen meldet sich mein Chef nun nicht auf ...
Sehr geehrte Frau Bader, gerne würde ich meine Elternzeit verlängern. Bisher beantragt ist die Elternzeit bis zum Tag vor dem 2. Geburtstag des Kindes. Ich möchte meinen AG gerne so früh wie möglich über mangelnde Betreuungsmöglichkeiten informieren und um ein Jahr also bis 2026 verlängern. Ist das Zustimmungspflichtig beim 2. Antrag und muss m ...
Hallo Frau Bader, ich bin Wissenschaftlerin mit einem befristeten Arbeitsvertrag und nach der Geburt unserer Tochter aufgrund der Nutzung von Chemikalien im Labor aktuell im Stillbeschäftigungsverbot. Laut meines Wissens wird nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz der Mutterschutz (6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt) an einen befriste ...
Hallo Frau Bader, wie oft kann ich die Elternzeit verlängern? Mein Sachverhalt wie folgt: Kknd geboren am 22.02.2024 Ich habe bei meinem AG sofort 2 Jahre EZ beantragt . Mein AG hat mich nun kontaktiert und gefragt wann ich wieder komme. Ich habe leider ab 23.02.26 noch keinen Kita Platz. Die Zusage bzw. die Vergabe für die Kitaplätze ...