EvaVD
Sehr geehrte Frau Bader. Ich bin eine Ärztin und trotzdem suche ich schon 9 Monaten eine Arbeit. Ich bin meistens gar nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladet. 3 mal wurde ich zwar eingeladet, aber in alle Fälle wurde mir gesagt, dass ein Problem ist, dass ich jetzt von Elternzeit komme, also dass ich "zu lange weg von Krankenhaus war" und dass sie jemanden anderen, der keine Lücke in Karriere hat, zu Verfügung haben (aber manchmal stimmt es nicht und die Stelle ist da wieder auf der Börse zu finden). Ja, ich war jetzt insgesamt fast 5 Jahre zu Hause wegen Arbeitsverbot in Schwangerschaft/Mutterschutz und Elternzeit mit 2 Kindern (inzwischen habe ich 1 Jahr gearbeitet, aber "nur" in Ambulanz). Dazu hat mir ein Chefarzt gesagt, dass er weiß, es kommt "immer ein dritter Kinderwunsch" und "Männer sagen immer, dass sie bei kranken Kindern bleiben, aber am Ende des Tages macht das die Mutter". Ich suche eine Vollzeit-Stelle und ich habe Betreuung für meine Kindern. Ich verstehe, dass für Arbeitgeber immer besser ist, wenn jemand keine Lücke in Lebenslauf hat aber trotzdem finde ich mich sehr benachteiligt nur, weil ich Kindern habe. Ist es überhaupt legal? Wie sollte ich das "richtig" machen??
Neverland
Warum sollte das nicht legal sein? Es ist halt eine Frage wie man sich "verlauft". EZ muss auch nicht nachteilig sein, wer in der EZ mindestens in TZ arbeitet, hat da dann natürlich gegenüber jemanden, der komplett daheim war, erhebliche Nachteile. Umso mehr, wenn man von gar nicht arbeiten direkt weider in VZ einsteigen will und dann noch mit 2 kleinen Kindern. Da fragt ein potentieller AG natürlich genauer nach welche Pläne man hat zB wenn Kinderkrank. Der alleinigen Aussage, der Vater springt auch ein, würde ich auch als AG skeptisch sehen. Sähe anders aus, wenn der Vater sich bereits in der EZ deutlich eingebracht hat. Nur so meine persönliche Meinung.
KielSprotte
Die Frage ist doch, wie du die 5 Jahre verbracht hast? Hast du dich auf dem neuesten medizinischen Stand gehalten? Hast du Seminare/Fortbildungen/Kongresse besucht, um up-to-date zu sein? Und was ist mit deinem alten Arbeitgeber? Der muss dich nach der EZ zurück nehmen?!
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