maxi22
Liebe Frau Bader, 1) ist man im Mutterschutz (also 6 Wochen vor der Geburt und 8 Wochen nach der Geburt) vor einer Kündigung geschützt??? Oder gibt es Ausnahmen? 2) wenn man nach dem Mutterschutz Elternzeit für ein Jahr nehmen möchte, soll man dies ja 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit beantragen. Wenn man es früher beantragt (zb schon 3 Wochen vor der Geburt) geht man dann die Gefahr ein gekündigt zu werden, weil die Elternzeit dem Arbeitgeber zb ein Dorn im Auge ist??? 3) wenn der Arbeitgeber seinen Teil des auszufüllenden Formulares für den "Antrag zum Elterngeld" nicht rechtzeitig ausfüllt und an mich zurück schickt, entsteht dann ein Nachteil für mich??? 4) angenommen, man weiß schon vor der Geburt, daß man nach 12 Mon Elternzeit nicht mehr in den vorherigen Betrieb zurück möchte, sondern sich eine andere Stelle suchen will. Soll man dann überhaupt 12 Mon Elternzeit beim Arbeitgeber beantragen, oder soll man nach Ablauf der Mutterschutzfrist nach der Geburt kündigen??? Welche Vor- und Nachteile gibt es bei Beidem??? Ich hoffe von Herzen, daß Sie meine Fragen beantworten! Herzlichen Dank!!!
Hallo, 1. Schwangere haben bis zu 4 Mo. nach der Geburt Kü-Schutz 2. Nein, Sie habend ann ja noch den Kü-Schutz von 1. Wenn Sie weniger als 2 Jahre beantragen, besteht kein Anspruch auf Verlängerung. 3. Nein 4. Dann würde ich 3 Jahre nehmne, damit beitragsfreie KK besteht u man in Ruhe nache inem neuen Job suchen kann Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich habe am 22.01.25 meine Ausbildung beendet und bin im selben Unternehmen in ein Beschäftigungsverhältnis mit neuem Gehalt gewechselt. Seit dem 27.01.25 bin ich nun im Mutterschutz. Ich bin von dem Paragraphen 21 Mutterschutzgesetz Absatz 4 etwas verwirrt... Wird mein neues Gehalt nun berücksichtigt oder nicht? Es handelt si ...
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und habe von Anfang Juni bis Mitte Oktober unbezahlten Urlaub bewilligt. Nun bin ich unerwartet schwanger geworden. Der berechnete ET ist am 28.11., mein Mutterschutz schließt also (wenn das Baby bleibt) unmittelbar an den unbezahlten Urlaub an. Wie wirkt si ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Ich bin in Hessen als Polizeibeamtin tätig. Nun habe ich in der Funktion als Polizeibeamtin (Zeugin) eine Vorladung zum Gerichtstermin erhalten. Der Gerichtstermin ist zwei Tage vor meinem errechneten Entbindungstermin. Ich befinde mich daher im Mutterschutz. Auf Abladungswunsch reagierte die zuständige Richterin bis dato nicht. Ich bin davon ausg ...
Hallo Frau Bader, mein Kind kam als Frühchen auf die Welt. Ich habe einen entsprechenden Schein bekommen. Habe ich einen Anspruch auf 12 Wochen Mutterschutz anstatt 8? Abgesehen davon sind die neuen Musteranträge für Elternzeit mit drei Möglichkeiten abgebildet: a) im unmittelbaren Anschluss an die Mutterschutzfrist bis x b) ab Geburt ...
Guten Tag, danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, meine Frage zu beantworten. Ich bin in folgender Situation: Ich bin Landesbeamtin (Lebenszeitverbeamtung). Ich arbeite seit Jahren freiberuflich (ca 2h/Woche) als Lehrerin für Deutsch als Zweitsprache. Mein Arbeitgeber hat dies auch genehmigt. Meine Frage ist: Kann ich diese Tätigk ...
Hallo, ich stelle mir die Frage, ob es Rechtlich Probleme mit sich bringt, wenn man im Mutterschutz oder in der Elternzeit umzieht? Ich habe vor ein paar Monaten eine neue Arbeitsstelle gefunden und bin kurz drauf schwanger geworden. Mein Partner und ich haben uns nun überlegt, dass wir gerne ab Beginn des Mutterschutzes umziehen würden. Tatsächli ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war seit Mitte Juni 2024 bis Mitte September 2024 in Mutterschutz. Anschließend in Elternzeit für 1 Jahr. Aktuell wurde eine dauerhafte Tariferhöhung nachträglich seit Juli 2024 bestätigt. Sollte sich mein Gehalt während des Mutterschutzes entsprechend erhöhen (von Juli bis September 2024) oder bekomme ich das ...
Guten Abend Frau Bader, wir haben leider versäumt rechtzeitig die Steuerklasse vor Geburt zu wechseln. Der Wechsel in die Steuerklasse 3 erfolgte erst zu November 2024. Mein Mutterschutz begann am 5. April 2025. Geburt: Mai 25. Im Elterngeldantrag habe ich auf die Ausklammerung des Monats April 2025 verzichtet, damit ich 1 weiteren Monat ...