Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Kündigungsfrist während Elternzeit

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Kündigungsfrist während Elternzeit

excellence2

Beitrag melden

Liebe Frau Bader, vorab wünsche ich Ihnen ein frohes, gesundes neues Jahr. :-) Meine 3-jährige Elternzeit endet am 21.04.21. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich eine "4-wöchige Kündigungsfrist zum 15. oder zum Ende des Monats" Besteht während der Elternzeit vom Gesetzgeber eine 3-monatige Kündigungsfrist? Sprich, müsste ich noch diesen Monat zum Ende der Elternzeit kündigen? Angenommen ich gehe am 22.04.21 wieder zur Arbeit und gebe erst dann eine Kündigung ab. Zu wann könnte ich dann frühestens kündigen - zum 15. oder 30.05.21? Desweiteren habe ich noch Resturlaub. Sollte ich diesen nach der Elternzeit noch nehmen oder auszahlen lassen? Herzlichen Dank und beste Grüße!


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, Sie können taggenau zum Ende der EZ mit der Sonderkündigungsfrist kündigen oder zB zum Ende des Monats mit der vertraglichen/ gesetzlichen Frist. Liebe Grüße NB


KielSprotte

Beitrag melden

Entweder mit 3 Monaten zum 21.04. (Sonderküdnigungsfrist) oder am 22.04. zum 31.05. - da brauchst du doch nur auf den Kalender schauen. Urlaub mußt du selber wissen, wenn zum 21.04. Schluß musst du ihn dir zwangsläufig auszahlen lassen, wenn später kannst du ihn noch nehmen.


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Liebe Frau Bader, ich habe jetzt Elternzeit und würde ab Februar Teilzeit arbeiten. Jetzt habe ich ein neues Jonbangebot erhalten. Der neue AG würde meine Elternzeit übernehmen, ich kann bei ihm Teilzeit arbeiten und später in Vollbeschäftigung. Wie sieht es mit meinen Künmdigungsfristen bei meinem alten AG aus? Viele Grüße Jeanny

Mein Arbeitgeber hat während meiner Schwangerschaft folgendes versucht: - Er wollte mich fristlos kündigen, nachdem ich meine SS mitgeteilt hatte, fristlose Kündigung wurde aber zurückgenommen - Er hat mich telefonisch belästigt und mit diversen Anzeigen gedroht - Er hat meinen Lebensgefährten wegen Nötigung angezeigt, obwohl dies nicht den Tats ...

Hallo, möchte wärhrend der Elternzeit mein jetziges Arbeitsvertrag kündigen. Gelten da andere Fristen oder die, die im Vertrag angegeben sind? Danke

Liebe Frau Bader, ich hatte Ihnen bereits Ende April geschrieben. Ich muss nochmal kurz nachfragen. Ich habe zwei Jahre Elternzeit genommen und auch genehmigt bekommen, bis 29.10.2015. Nun will ich aber bereits nach einem Jahr wieder arbeiten, allerdings bei einem anderen Arbeitgeber. Stimmt es, dass ich dann nur 4 Wochen Kündigungsfrist habe, da ...

Guten Tag, ich befinde mich in Elternzeit und arbeite z.Zt. Teilzeit bei meinem Arbeitgeber mit einem Stundenumfang von 29Std./Woche. Bei meinem Arbeitgeber bin ich seit 2002 und werde nach dem Tarifvertrag AVR-C beschäftigt. Laut Tarifvertrag gilt für mich nach 13 Beschäftigungsjahren eine Kündigungsfrist von 6 Monaten. Habe ich während d ...

Hallo Frau Bader Ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit, arbeite aber für 12 Stunden / Woche von zuhause aus bei meinem alten Arbeitgeber. Hierfür gibt es keinen separaten Arbeitsvertrag, ich bekam lediglich eine Bestätigung, dass die von mir gewünschten Wochenstunden ok sind. Da sich bei der Firma ein Stellenabbau andeutet hätte ich gerne im Vor ...

Hallo Frau Bader, ich befinde mich noch einen Monat in Elternzeit und würde gerne kündigen. Ich habe ein neues Jobangebot bekommen und würde gerne schon übernächsten Monat dort anfangen. Die Dreimonatsfrist habe ich nun leider verpasst. Die reguläre Kündigungsfrist bei meinem AG ist ebenfalls drei Monate. Welche Möglichkeiten habe ich jetzt? Viel ...

Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich im zweiten Jahr meiner Elternzeit. Elterngeld bekomme ich keines mehr. Nun plane ich, bei einem anderen Arbeitgeber (beide TvöD) eine Teilzeitstelle anzutreten. Allerdings wäre der Beginn dieser Tätigkeit mit meiner tariflichen Kündigungsfrist nicht einzuhalten. Soweit ich mich informiert habe, gibt ...

Hallo, ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt und kann allerdings erst in ein paar Wochen bzw. 2 Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber beginnen. Darf ich allerdings bis zu 450€ bei meinem neuen Arbeitgeber bereits arbeiten, obwohl die Kündigungsfrist noch nicht abgelaufen ist? Danke :)

Hallo , ich bekomme Elterngeld plus circa 300 Euro. Wie viel darf ich dazu verdienen , damit es nicht auf das Elterngeld angerechnet wird? Geht ein Mini Job mit 560 Euro ?    Danke und viele Grüße