Mitglied inaktiv
Ich habe eine dringende Frage: Mein Chef hat mir heute gesagt, dass er mir kündigen will, weil er mich nicht mehr mag (in Kurzfassung). Er meine, entweder normale Kündigungsfrist oder Aufhebungsvertrag. Was ist das genau? Bekomme ich dafür Geld? Darf er das ohne Abmahnung, einfach kündigen? Wieviel Arbeitslosengeld bekomme ich? Mit der Bitte um eine schnelle Antwort, vielen Dank!
Hallo, zum einen geht es hier nur um das Thema r-u-b, zum anderen muss man, um das richtig beantworten zu können, viele Zusatz-Infos haben. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Bei einem Aufhebungsvertrag wäre ich vorsichtig...
Mitglied inaktiv
Abmahnung? Wegen was? hast du etwas verschuldet? Wenn nicht weswegen soll er mahnen und wenn heißt Abmahnung, daß der Chef sagen muß, was er von dir fordert für eine Weiterbeschäftigung. Er kann aber unter Angabe von Gründen auch einfach mit Einhaltung der Kündigungsfrist kündigen. Auf eine Aufhebung würd ich mich nicht einlassen. ... er mag dich nicht mehr? Dagegen würde ich auf jeden Fall klagen... ist das etwa n Kündigungsgrund? Er wird dich entlassen, wenn er will aber wenn er keine wirkliche Begründung hat laß dir das nicht gefallen. Du wirst sicher das volle ALG bekommen. Warum auch nicht? Wieviel hängt aber von deinem Beruf ab, ob du Vollzeit gearbeitet hast usw. Mal sehen, was Frau bader dazu meint. Kerstin
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