Mitglied inaktiv
Hallo! Mein Sohn ist gerade zwei Jahre alt geworden, und ich würde Anfang nächsten Jahres gerne an meinen alten Arbeitsplatz (Telekom) zurückkehren. Ich habe mich mit den entsprechenden Personen in Verbindung gesetzt und nach ewigem hin und her (keiner fühlte sich zuständig) wurde mir mitgeteilt, dass für mich leider keine Stelle mehr zur Verfügung stehen würde. Ich bin nun etwas ratlos und weiß nicht, ob ich dagegen etwas unternehmen kann, und wenn ja was. Ist das rechtens? Über eine Antwort wäre ich sehr dankbar! Herzliche Grüße, Lunabird
Hallo, entscheidend ist, wie lange Sie Elternzeit beantragen haben??? Das ist verbindlich. Oder wollen Sie TZ arbeiten? Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Ich habe Elternzeit für zwei Jahre beantragt, und würde danach gerne in Teilzeit arbeiten. Herzliche Grüße, Lunabird
Mitglied inaktiv
Die zwei Jahre EZ enden doch mit dem 2. Geburtstag Deines Kindes, hättest Du dann nicht schon wieder antreten müssen?? Zum Ablauf: Der Wunsch auf Teilzeit muss drei Monate vorher beantragt werden (ich denke, es waren drei Monate + nicht acht Wochen). Der Arbeitgeber muss mindestens vier Wochen vor dem geplanten Beginn mit Begründung (!!) schriftlich ablehnen. Haben das Deine Chefs gemacht? In großen Unternehmen ist es schwierig, Teilzeit zu verwehren. Ne Absage am Telefon + keiner fühlt sich zuständig, reicht dafür nicht aus. Gruß, Gastmami
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