Hallo Frau Bader,
meine Frage ist, ich bin in der 20. Woche Schwanger und befinde mich noch in der Probezeit mit einem befristeten Vertrag für ein Jahr. Nun bekam ich ein Beschäftigungsverbot und müsste eigentlich noch bis zum 7. Dezember arbeiten, dann hätte ich Urlaub der Nahtlos in den Mutterschutz übergeht. Kann mir trotzdem gekündigt werden oder besteht ein Schutz wegen der Schwangerschaft?
Vielen Dank für ihre Antwort.
Mit freundlichem Gruß
B. Marx
von
Tian
am 27.09.2011, 13:04
Antwort auf:
Kündigung in der Probezeit
Hallo,
Kündigungsschutz ja, Anspruch auf Verlängerung nein
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 28.09.2011
Antwort auf:
Kündigung in der Probezeit
Es besteht Kündigungsschutz.
Kündigung unmöglich !
Alles Gute
Mitglied inaktiv - 27.09.2011, 13:12
Antwort auf:
Kündigung in der Probezeit
.
von
peekaboo
am 27.09.2011, 14:07
Antwort auf:
Kündigung in der Probezeit
aber bis dahin ist sie sicher.
Bei einer Freundin wurde er dennoch verlängert, der Chef wollte sie unbedingt nach der Elternzeit zurück :-)
Ist wohl aber eher die Ausnahme.
Mitglied inaktiv - 27.09.2011, 14:39