HwTechnikerin
Ich habe bis Oktober Elterngeld bekommen für meinen Sohn. Werde im dezember eine wiedereingliederung machen. Aber nur bis Ende März arbeiten, da das 2. Kind unterwegs ist. Nach dem Mutterschutz (voraussichtlich 3. Juli) wollen wir zu meinen Eltern in eine leere Wohnung 100 km entfernt ziehen. Allerdings weiß mein chef von nichts. Er hat mir indirekt zu verstehen gegeben, dass ich nicht wirklich erwünscht bin. Jetzt weiß ich nicht was ich machen soll. Kündigen oder einen Aufhebungsvertrag. Das möchte ich allerdings erst nach dem Mutterschutz, da er noch zahlen soll. Welche Möglichkeiten habe ich?
Hallo, ich würde erst einmal nichts sagen und 3 Jahre EZ beantragen. Dann kann man immer noch weitersehen Liebe Grüsse, NB
Sternenschnuppe
Beantrage 3 Jahre Elternzeit. Was man hat, das hat man. Wenn Du dann einen neuen Job gefunden hast in der neuen Heimat kannst Du ganz normal kündigen. Wenn er Dich eh nicht wiederhaben will wird er auch Teilzeit in Elternzeit woanders einwilligen. Wenn Du nicht mehr als 30 Stunden arbeitest geht das. In 3 Jahren kann viel passieren, solltet ihr zurückgehen, dann hast Du Deinen alten Job sicher. Und auch ein Chef kann mal wechseln, wer weiß.
Ähnliche Fragen
Ich arbeite seit 11/07 wieder nach elternzeit. Mein mann bekommt jetzt wieder neue arbeit aber da wäre die kinderbetreunung nicht mehr gewährleistet nach dem kiga ( 3 kids ). da ich einen anfahrtsweg von einfach 113 km habe zu meinem arbeitgeber. ich arbeite bis 19 uhr und bei meinem mann wäre es auch dann 19 uhr. Leider lohnt es nicht das i ...
Hallo! Angenommen jemand möchte aus finanzieller Not heraus und keinesfalls aufgrund von Abzocke, weil er einen depressiven Mann zu Hause hat, der viel Pech mit der Selbständigkeit hatte und aufgrund der Depression nahezu handlungsunfähig ist, Ersparnisse für Lebensunterhalt bereits aufgebraucht etc. während der 3-jährigen Elternzeit kündigen, u ...
Hallo, ich befinde mich gerade noch in Elternzeit (insg. 18 Monate eingereicht) bis April 2013. Nun befindet sich mein Arbeitsplatz in einem anderen Bundesland (600 km) als meiner Heimat (da wohnt der Kindsvater mit gutem Job und die Familie), in die ich zum Mutterschutz zurückgegangen bin. Wir planen hier zu bleiben, haben auch schon einen Krippe ...
Guten Abend Frau Bader, meine Elternzeit ist bald zuende und mein Arbeitgeber kann mir keine Stelle laut Vertrag (Vollzeit) oder auch in Teilzeit anbieten. Jetzt soll ein Aufhebungsvertrag ausgehandelt werden. Ich denke, es wäre sinnvoller mir regulär kündigen zu lassen, dann kann ich bei der Agentur nicht gesperrt werden. Ich stelle mir vor, da ...
Hallo Frau Bader, Wir haben die Frist von einer Woche nach der Geburt unseres Sohnes um Elterngeld zu beantragen versäumt. Wir haben jetz entschieden das Arbeitsverhältnis aufzulösen da ich in den nächsten Jahren nicht wieder Vollzeit Arbeiten gehen werde da ich die nächsten Jahre gerne für die Erziehung meiner Kinde da sein möchte. Zurzeit b ...
Hallo Frau Bader, ich bin noch bis Okt. 2015 in Elternzeit und arbeite seit kanpp einem Monat in Teilzeit. Wir hatten ein Tagesmutter für unsere Kleine. Leider gab es Probleme mit der Eingewöhnug, sodass wir den Vertrag kündigen mussten. Nun hat mein Mann, der zurzeit die Kinderbetruung übernimmt, zum 1.1.2015 einen neuen Job, allerdings in ei ...
18 Tage nach dem offiziellen Start bei der Tagesmutter (wir haben eine spätere Eingewöhnung vereinbart) möchte die Tagesmutter den Vertrag auflösen, da die Stadt nur 35h (wegen Elternzeit) genehmigt hat, im Vertrag aber von 45h die Rede ist. Warum auch immer ihr das jetzt erst auffällt... Können wir hier wirklich die Leidtragenden sein? So kur ...
Liebe Frau Bader, Vielen Dank im voraus für Ihre Hilfe/ Antwort. Meine Elternzeit (Dauer 27.5 Monate) endet Anfang November, mein 2 Jahre alter Sohn hat seit Mitte September einen Kitaplatz. Geplant war, dass ich wieder 25 Stunden Teilzeit arbeiten gehe, im Mai hatte ich ein Personalgespräch, wo mir mündlich Home Office und Dienstzeiten zug ...
Liebe Frau Bader, Mein Freund hat 8 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin bei seinem Arbeitgeber 3 Jahre Elternzeit angemeldet, wobei er ab dem 2. Jahr angeboten hat in Teilzeit zu arbeiten. Letzte Woche hat der Arbeitgeber das zunächst zur Kenntnis genommen, jetzt kam sein Chef heute auf ihn zu, meinte, er hätte das Vertrauen in ihn ver ...
Hallo Frau Bader, ich hab für Kind 3 (geb Ende Oktober 24) zwei Jahre Elternzeit beantragt. Jetzt nach gut 1 Jahr Elternzeit wird mir ein Aufhebungsvertrag mit Ende 31.12.25 Nahe gelegt, da meine Stelle wohl wegen Umsatzeinbruch von 40% in 2026 wegfällt (also mitten in der Elternzeit). Ich möchte den Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben. ...
