Mitglied inaktiv
Ich arbeite seit 11/07 wieder nach elternzeit. Mein mann bekommt jetzt wieder neue arbeit aber da wäre die kinderbetreunung nicht mehr gewährleistet nach dem kiga ( 3 kids ). da ich einen anfahrtsweg von einfach 113 km habe zu meinem arbeitgeber. ich arbeite bis 19 uhr und bei meinem mann wäre es auch dann 19 uhr. Leider lohnt es nicht das ich meine stunden kürzen tue, da würde ich nur für mein benzin arbeiten was ist besser wenn ich ein aufhebungsvertrag mache oder kündigen tue wegen arbeitslosengeld ? vielen dank im vorraus Gruß Ilona
Hallo, gesperrt sind Sie bei beidem. Am besten wäre, der Ag würde kündigen.Aber der hat ja keinen Grund. Liebe Grüsse, NB
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