heran
Guten Tag Frau Bader Ich bin aktuell in der 14 SSW und habe heute meinen FA um eine Krankschreibung für max 1-2 Wochen gebeten. Ich leide von Anfang an unter massiver Übelkeit 24/7 und Erbrechen. V. a Abends ist es sehr schlimm, da übergebe ich mich bis zu 6x (morgens meistens 1-3x). Ich arbeite unter der Woche v.a Abends (halbe Spätdienste von 18-23Uhr). Darf man trotz Krankschreibung zwischendurch mal raus mit der Tochter? Vormittags wenn es mir etwas besser geht würde ich gerne mal auf den Spielplatz oder kurze Einkäufe erledigen. Geht dies in Ordnung trotz Krankschreibung oder kann ich da Probleme kriegen? Anmerkung: bin in der CH wohnhaft und arbeite in der Pflege (bei uns gibt es kein BV, habe bei meiner ersten Tochter bis 4 Wochen vor Geburt 100% in der Pflege gearbeitet mit allem drum und dran. Ein BV will ich sowieso nicht, möchte nach der Krankschreibung wieder arbeiten sofern es mir dann hoffentlich etwas besser geht. Bei der ersten Tochter hatte ich bis zur 20SSW Probleme mit der Übelkeit/Erbrechen, war da aber noch zwischendurch in den Flitterwochen 6 Wochen lang, da konnte ich auch mehr Ruhepausen einplanen). Danke und liebe Grüsse Heran
Hallo, zum Schweizer Recht kann ich leider keine Auskunft geben, da kenne ich mich nicht aus. Liebe Grüße NB
ZoeSophia
Lies mal den Flyer durch! https://www.seco.admin.ch/seco/de/home/Publikationen_Dienstleistungen/Publikationen_und_Formulare/Arbeit/Arbeitsbedingungen/Broschuren/broschuere_mutterschutz.html Ich kenne es so, dass auch wenn man Krank geschrieben ist, dass man auch raus darf, natürlich nicht zum Party machen oder so! Wenn du bedenken wegen deinem Arbeitgeber hast, lass dir von deinem Arzt aufs Arbeitszeugnis schreiben, dass Arbeiten nicht geht, er dir aber Spaziergänge (oder so was) empfiehlt.... (Ich hatte auch schon mal so was ähnliches....)
heran
@ZoeSophia Danke für deine Antwort, die Broschüre war sehr interessant und hilfreich. Ich würde natürlich nicht Party machen (hab ich auch sonst nie ;-)). Es geht wirklich nur darum, mal eine halbe Stunde an die Luft zu gehen und die wichtigsten Einkäufe zu tätigen. Lg
ZoeSophia
Wenn du auf der sicheren Seite sein willst, ruf bei der Versicherung deines Arbeitgebers an!, auf der Homepage von SAECO findest du sicher auch noch weitere Infos, ev. Haben die dort sogar eine Beratungshotline/Mail (eh am besten schriftlich, dann kann dir niemand was!) Oder wie schon erwähnt, lass es dein Arzt explizit auf das Arbeitszeugnis notieren!
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