Luise333
Liebe Frau Bader, Ich bin in der 31 Woche schwanger und seit 4 Monaten aufgrund starker Schwangerschaftsbeschwerden krank geschrieben und bekomme Krankengeld. Meine Gynäkologin hat die Krankschreibung nun so terminiert, dass sie bis zum letzten Tag vor dem Mutterschutz reicht. Vor der Krankschreibung habe ich für wenige Monate ALG1 bekommen, wurde aber aufgrund der längerfristigen Krankmeldung abgemeldet. Ich stelle mir nun die Frage ob ich, wenn ich mich am ersten Tag des Mutterschutzes erneut Arbeitssuchend melde und meinen ALG1 wieder in Anspruch nehme, überhaupt in diese Kategorie falle und von der Krankenkasse dem ALG1 entsprechendes Mutterschaftsgeld bekomme. Oder müsste zwischen meinem Eintritt in den Mutterschutz und dem Auslaufen der Krankmeldung eine ALG1-Zahlung liegen? Für eine Einschätzung Ihrereseits wäre ich dankbar. Mit freundlichen Grüßen Luise W.
Hallo, Sie erhalten MG in Höhe des Krankengeldes. Sich erneut arbeitslos melden klappt nicht, da Sie ja dem Arbeitsmakrt nicht zur Verfügung stehen. Liebe Grüße NB
SuJam
Ich kenne mich mit den Abläufen zum Krankengeld nicht gut aus. Allerdings kannst du grundsätzlich auf den vorgeburtlichen Mutterschutz verzichten- auch tageweise. Von daher kannst du dich am ersten Tag nach der Krankschreibung wieder arbeitslos melden und auch noch ALG1 beziehen (wenn du noch Anspruch über hast).
Luise333
Danke für die schnelle Antworten. Die Frauenärztin sagt, dass sie mich während des Mutterschutzes nicht weiter schwangerschaftsbedingt krankschreiben kann. Dementsprechend würde ich ja auch kein Krankengeld erhalten!? Und da ich offiziell vom ALG1 abgemeldet wurde (wegen langer Krankmeldung) falle ich auch aus dieser Kategorie raus?
Ähnliche Fragen
Sehr geehrter Frau Bader, bis zum Beginn der Mutterschutz bin ich krank geschrieben. Direkt danach möchte ich 3 Jahre Erziehungsurlaub nehmen. Ich habe aber noch 10 Tage Urlaub. Wird der Urlaub vom Arbeitgeber ausbezahlt, muß der Urlaub nach Mutterschutz genommen werden oder muß er nach 3 Jahren von mir genommen werden? Ihre Antwort wird mich f ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde vermutlich bis Beginn Mutterschutz krank geschrieben bleiben. Nach dem Mutterschutz kehre ich nicht mehr zu diesem Arbeitgeben zurück. Nun habe ich noch Resturlaubstage und Überstunden, die normalerweise mit Freizeit ausgeglichen werden. Was geschieht? Nach meinem Verständnis müßte ich alles ausgezahlt bekomm ...
Guten Abend Frau Bader, wir haben leider versäumt rechtzeitig die Steuerklasse vor Geburt zu wechseln. Der Wechsel in die Steuerklasse 3 erfolgte erst zu November 2024. Mein Mutterschutz begann am 5. April 2025. Geburt: Mai 25. Im Elterngeldantrag habe ich auf die Ausklammerung des Monats April 2025 verzichtet, damit ich 1 weiteren Monat ...
Hallo Frau Bader, ich bin Schwanger und einen Monat vor Mutterschutz. Ich habe einen unbefristeten Vertrag mit einer Funktionszulage für leitende Tätigkeiten bei meinem Arbeitgeber.Nun bin ich 5 Wochen vor Mutterschutz schwangerschaftsbedingt krankgeschrieben und der Arbeitgeber schickt mir per Einschreiben einen Brief, dass er die Positio ...
Guten Abend! Ich habe vor der Geburt des 1.Kindes voll gearbeitet, nach der Geburt dann 3 Jahre Elternzeit eingereicht und arbeite noch mit 15 Stunden in Teilzeit in Elternzeit (Ende zum 18.3.26). Jetzt bin ich wieder schwanger, Mutterschutz beginnt am 4.4.26. D.h. die Elternzeit endet vor dem Mutterschutz, ich brauche nichts beenden. Demnac ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag Frau Bader, Vor kurzem hatte ich sie zum Thema befragt, dass mein AG von mir verlangt, nun da meine EZ dieses Jahr geendet hat, meinen kompletten Urlaub aus dem Mutterschutz noch dieses Jahr zu nehmen. Leider bewegt sich mein Arbeitgeber keinen Millimeter von dieser Forderung ab, trotz Gegenangeboten meinerseits. Er weigert si ...
Hallo Frau Bader, meine Tochter ist Beamtin, sie hat ab dem 25.11.2025 Erziehungsurlaub beantragt und genehmigt bekommen. Jetzt ist sie aber noch im Mutterschutz (21.11.2025) dienstunfähig, also krankgeschrieben worden. Die Krankheit läuft voraussichtlich bis Mitte/Ende Dezember. Wir haben gelesen, dass der Erziehungsurlaub bei Dienstunfähigkei ...
Ich bin aktuell schwanger und der Vater meines Kindes ist finnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Finnland. Ich plane, während der Schwangerschaft so früh wie möglich zu ihm zu ziehen und das Kind dort zur Welt zu bringen. Ich bin aktuell in Deutschland angestellt und gesetzlich krankenversichert. Für meinen Fall stellen sich daher mehrere Frag ...
