Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Krankmeldung während ALG1 - Mutterschutz

Frage: Krankmeldung während ALG1 - Mutterschutz

Luise333

Beitrag melden

Liebe Frau Bader, Ich bin in der 31 Woche schwanger und seit 4 Monaten aufgrund starker Schwangerschaftsbeschwerden krank geschrieben und bekomme Krankengeld. Meine Gynäkologin hat die Krankschreibung nun so terminiert, dass sie bis zum letzten Tag vor dem Mutterschutz reicht. Vor der Krankschreibung habe ich für wenige Monate ALG1 bekommen, wurde aber aufgrund der längerfristigen Krankmeldung abgemeldet. Ich stelle mir nun die Frage ob ich, wenn ich mich am ersten Tag des Mutterschutzes erneut Arbeitssuchend melde und meinen ALG1 wieder in Anspruch nehme, überhaupt in diese Kategorie falle und von der Krankenkasse dem ALG1 entsprechendes Mutterschaftsgeld bekomme. Oder müsste zwischen meinem Eintritt in den Mutterschutz und dem Auslaufen der Krankmeldung eine ALG1-Zahlung liegen? Für eine Einschätzung Ihrereseits wäre ich dankbar. Mit freundlichen Grüßen Luise W.  


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, Sie erhalten MG in Höhe des Krankengeldes. Sich erneut arbeitslos melden klappt nicht, da Sie ja dem Arbeitsmakrt nicht zur Verfügung stehen. Liebe Grüße NB  


SuJam

Beitrag melden

Ich kenne mich mit den Abläufen zum Krankengeld nicht gut aus. Allerdings kannst du grundsätzlich auf den vorgeburtlichen Mutterschutz verzichten- auch tageweise. Von daher kannst du dich am ersten Tag nach der Krankschreibung wieder arbeitslos melden und auch noch ALG1 beziehen (wenn du noch Anspruch über hast).


Luise333

Beitrag melden

Danke für die schnelle Antworten. Die Frauenärztin sagt, dass sie mich während des Mutterschutzes nicht weiter schwangerschaftsbedingt krankschreiben kann. Dementsprechend würde ich ja auch kein Krankengeld erhalten!? Und da ich offiziell vom ALG1 abgemeldet wurde (wegen langer Krankmeldung) falle ich auch aus dieser Kategorie raus?


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Sehr geehrter Frau Bader, bis zum Beginn der Mutterschutz bin ich krank geschrieben. Direkt danach möchte ich 3 Jahre Erziehungsurlaub nehmen. Ich habe aber noch 10 Tage Urlaub. Wird der Urlaub vom Arbeitgeber ausbezahlt, muß der Urlaub nach Mutterschutz genommen werden oder muß er nach 3 Jahren von mir genommen werden? Ihre Antwort wird mich f ...

Sehr geehrte Frau Bader, ich werde vermutlich bis Beginn Mutterschutz krank geschrieben bleiben. Nach dem Mutterschutz kehre ich nicht mehr zu diesem Arbeitgeben zurück. Nun habe ich noch Resturlaubstage und Überstunden, die normalerweise mit Freizeit ausgeglichen werden. Was geschieht? Nach meinem Verständnis müßte ich alles ausgezahlt bekomm ...

Hallo Frau Bader,  bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...

Hallo Frau Bader,  zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit.  Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...

Guten Tag Frau Bader,  Vor kurzem hatte ich sie zum Thema befragt, dass mein AG von mir verlangt, nun da meine EZ dieses Jahr geendet hat, meinen kompletten Urlaub aus dem Mutterschutz noch dieses Jahr zu nehmen.  Leider bewegt sich mein Arbeitgeber keinen Millimeter von dieser Forderung ab, trotz Gegenangeboten meinerseits. Er weigert si ...

Hallo Frau Bader, meine Tochter ist Beamtin, sie hat ab dem 25.11.2025 Erziehungsurlaub beantragt und genehmigt bekommen. Jetzt ist sie aber noch im Mutterschutz (21.11.2025) dienstunfähig, also krankgeschrieben worden. Die Krankheit läuft voraussichtlich bis Mitte/Ende Dezember. Wir haben gelesen, dass der Erziehungsurlaub bei Dienstunfähigkei ...

Ich bin aktuell schwanger und der Vater meines Kindes ist finnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Finnland. Ich plane, während der Schwangerschaft so früh wie möglich zu ihm zu ziehen und das Kind dort zur Welt zu bringen. Ich bin aktuell in Deutschland angestellt und gesetzlich krankenversichert. Für meinen Fall stellen sich daher mehrere Frag ...

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Kommunalbeamtin und seit Ende November 2025 im Mutterschutz. Bis zum 31.12.2025 arbeite ich formal in Teilzeit aus familienpolitischen Gründen - eine Entscheidung über eine Verlängerung der Teilzeit Verlängerung ist nicht erfolgt. Daher wäre ich formal ab dem 01.01.2026 wieder vollzeitbeschäftigt, WENN ich nicht ...

Sehr geehrte Frau Bader, Mein Arbeitsvertrag endet 28.02 und Mutterschutz beginnt am 02.03. Agentur für Arbeit hat mein Antrag abgelehnt, weil ich auch Beschäftigungsverbot habe. Krankenkasse auch sagt, dass ich kein Anspruch auf Mutterschaftsgeld habe. Und Jobcentr auch net, weil mein Mann verdient genau so wie wir brauchen. Was kann ich mache ...

Hallo Frau Bader,  hier nochmal meine Frage mit mehr Informationen. 2025 endete meine insgesamt 6 jährige Elternzeit. Aus Zeiten der beiden Mutterschutze und der jeweiligen Zeit davor hatte ich ziemlich viel Urlaub übrig. Diesen Urlaub durfte ich während meiner TZ in EZ auf Wunsch meines AG nicht nehmen.  Dieser Urlaub unterliegt der Regelung ...