Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, ich möchte mich zuerst für Ihre kurze klare Antwort von neulich bedanken. Bei uns ergeben sich nun jedoch noch einige neue Fragen, v.a. bezüglich der Krankenversicherung in der Elternzeit. Eine kurze nochmalige Situationsschilderung: Seit dem 2. Geburtstag meiner Tochter im April diesen Jahres bin ich wieder berufstätig. Berufsbedingt durch meinen Mann werden wir im Oktober in einen ca. 250 Kilometer entfernten Ort ziehen. Aufgrund der Kinderbetreuungssituation am neuen Wohnort (kein Platz für meine Tochter, da unter 3 Jahre), habe ich mit meinem jetzigen Arbeitgeber vereinbart bis zum 3. Geburtstag oder evtl.2-3 Monate länger wieder in die Elternzeit zu gehen und danach das Arbeitsverhältnis aufzulösen, da ich ja schlecht täglich fahren kann. Dann ist für mich vorerst Arbeitssuche bzw. der Bezug Alg 1 geplant. Mein Mann ist übrigens privat krankenversichert. Nun meine Fragen: 1. Was müsste ich im Falle einer evtl. erneuten Schwangerschaft und einer geplanten neuen Elternzeit von 3 Jahren hinsichtlich meiner Krankenversicherung beachten, also wenn ich praktisch vom Alg 1 in die Elternzeit gehe? a) Wie wird das Mutterschaftsgeld auf das Elterngeld angerechnet, d.h. bei einer Elterngeldstaffelung auf 24 Monate, erhält man dann doch eigentlich nur 20 Monate, oder? Ist man bei besagter Staffelung auch 24 Monate (oder eben 2 Monate weniger) krankenversichert? b) Ich bekomme ja nur ALG 1, wenn ich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehe, heißt das, ich müsste mich im 3. Jahr der geplanten Elternzeit freiwillig krankenversichern? c) Angenommen ich löse mein Beschäftigungsverhältnis nicht auf, sondern „überbrücke“ die Zeit bis zur nächsten Geburt mit meinen übrigen Elternzeiten in Absprache mit meinem Arbeitgeber. Wäre ich dann die 3 Jahre beitragsfrei versichert? Die Damen von der Krankenkasse sind leider nicht sehr auskunftskompetent und verweisen mich an andere Stellen, die mich wiederum zurück an die Krankenkasse verweisen. Vielen Dank für Ihre Bemühungen! Kristin
Hallo, a. Ja b. In der EZ ist man immer beitragsfrei kk-versichert (bis zum 3. Geb), wenn man einen AG hat. Ohne Ag muss man sich selber kk-versichern, wenn man kein EG bezieht c. s. b Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Liebe Frau Bader, im März 2025 erwarten wir unser 3. Kind. Ich bin mit meinen Kindern als Hausfrau bei meinem Mann in der gesetzlichen Krankenkasse familienversichert. Mein Mann nimmt ab Geburt 24 Monate Elternzeit mit Elterngeld plus Bezug. Ich bekomme 2 Monate Basis Elterngeld, ohne Elternzeit und bin weiterhin Hausfrau. Ab welchem Ze ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich muss aufgrund fehlender Betreuung meines Sohnes meine Elternzeit innerhalb der ersten zwei Jahre (ich hatte nur 1 Jahr elternzeit genommen) verlängern. Ich habe meinem Chef einen entsprechenden Antrag per Einschreiben mit Rückschein geschickt, dieser ist angekommen. Seit 6 Wochen meldet sich mein Chef nun nicht auf ...
Liebe Frau Bader, Meine Elternzeit lief zu Ende August aus. Ab dem 1.9.. habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bei einem neuen Arbeitgeber. Kurz vor Ablauf der Elternzeit habe ich mich verletzt und wurde bis Mitte September krank geschrieben. Jetzt sagt der neue Arbeitgeber, dass ich keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung in den ersten vier Woche ...
Hallo, ich übe aktuell einen Minijob & Saisonarbeit aus. Nächste Woche habe ich ein Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle. jetzt zu meiner Frage: ist es möglich, dass ich bei meinem Minijob/Saisonarbeit die Schwangerschaft bekannt gebe ohne, dass mein neuer potentieller Arbeitgeber das über die Krankenkasse oder oder erfährt? ...
Liebe Frau Bader, folgender Frage: ich bin bei meinem Arbeitgeber mit einem Vollzeitvertag angestellt, aktuell in Elternzeit. Nebenberuflich bin ich in der Elternzeit selbstständig mit Psychotherapie. Bei erneuter Schwangerschaft werde ich die Elternzeit beenden und in Mutterschutz gehen. Wie ist es mit dem Arbeitgeberzuschuss für d ...
Hallo Frau Bader, folgende Frage- ich weis nicht ob ich bei Ihnen richtig bin... Ich bin aktuell in Elternzeit. Ich bin freiwillig versichert da mein Einkommen vor der EZ über der JAEG lag, aktuell bin ich aber Beitragsfrei für die Zeit der Elternzeit. Würde ich jetzt in der Elternzeit eine selbstständige Tätigkeit ausführen, müsste ich s ...
Sehr geehrte Frau Bader, von Januar 2024 - Februar 2025 war ich krankgeschrieben. Zum 31.5.2024 habe ich einen Aufhebungsvertrag beim alten AG unterzeichnet und von Juni 2024 - Februar 2025 weiterhin Krankengeld bezogen. Ab 01.03.2025 habe ich einen neuen Arbeitsgeber und am 04.03.2025 wurde bei einer Vorsorgeuntersuchung eine Schwangerschaft i ...
Ich bin seit 2023 in Elternzeit (bei Arbeitgeber 1), bis 2026. Seit kurzem arbeite ich mit Zustimmung des AG1 bei einem zweiten Arbeitgeber in Teilzeit. Bei AG2 ist es ein normaler Teilzeitvertrag, nicht auf die Elternzeit begrenzt, nicht befristet. Der Plan war bei AG1 zum Ende der Elternzeit zu kündigen. Nun erneute Schwangerschaft. Ist es ric ...
Hallo Frau Bader, eine Frage zwecks Urlaub im Minijob. Elternzeit zwei Jahre, läuft noch bis Mitte August 2025, seit letztem Jahr September wieder in meinen alten Job auf Minijob Basis angestellt. Bin erneut schwanger und Mutterschutz beginnt am 2.8.2025, hab kein Beschäftigungsverbot also noch am arbeiten. Darf mir mein Chef vier Tag ...
Guten Tag, meine Frage wäre folgende: ich wurde in einem befristeten Arbeitsverhältnis schwanger und hatte sofort Beschäftigubgsverbot... habe in dem Beschäftigungsverhältnis keine Elternzeit nach der Geburt genommen sondern habe meinen Urlaub aufgebraucht.... zum 01.01.25 wurde das Arbeitsverhältnis beendet und habe erst dann das Elterngeld ...