sandrakleine
Hallo Frau Bauer. Ich bin seit 14 Wochen von meiner Gynäkologin krank geschrieben. Meine private Krankenversicherung hat eine Zahlung des Krankentagegeldes bei einer Schwangerschaft abgelehnt. Gebe es für mich eine Alternative um Krankentagegeld zu bekommen.Müsste eine andere Diagnose vorhanden sein? Ich bin Selbstständig und kann nicht arbeiten gehen. Ich wäre Ihnen dankbar über eine kurze Information MfG SK
Hallo, bei einer privaten Krankenversicherung müssen Sie das Krankentagegeld normalerweise extra versichern, dass eine Zusatzversicherung, die nicht gerade billig ist. Wenn Sie die nicht abgeschlossen haben haben Sie auch keinen Anspruch. Das ist das Risiko von uns Selbstständigen. iim übrigen werden Sie möglicherweise auch kann Mutterschaftsgeld bekommen und die Versicherung auch in dem Fall, dass Sie nach der Geburt nicht arbeiten wollen, weiter zahlen müssen. Liebe Grüße NB
chrissicat
Bei einer privaten Krankenversicherung ist es "leider" Verhandlungssache, was und wie bezahlt wird. Wenn du kein Krankengeld vereinbart hast oder wenn ihr dieses im Falle einer Schwangerschaft ausgenommen habt, steht es dir leider auch nicht zu. Ggf. solltest du noch einmal in deinem Vertrag schauen, was genau vereinbart ist.
Ähnliche Fragen
guten Tag Frau Bader, hallo Muttis, ich habe ja schon einmal gepostet und da hatten wir allesamt festgestellt, daß es kein Krankentagegeld gibt, wenn ich aufgrund eines Schwangerschaftleidens krankgeschrieben würde,... Nun habe ich bei der PKV nachgefragt und folgendes Zitat bekommen: Das Krankentagegeld wegen Schwangerschftskrankheiten wird ...
Hallo, bin in der 8 SSW und privat KV, arbeite freiberuflich als Altenpflegerin und meine Ärztin würde gern das ich ins Beschäftigungsverbot gehen. Würde die private KV in diesem Fall Krankentagegeld zahlen, eher nicht, oder? Welche Gründe müsste vorliegen? Mit freundlichen Grüße Nicole
Hallo, ich übe aktuell einen Minijob & Saisonarbeit aus. Nächste Woche habe ich ein Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle. jetzt zu meiner Frage: ist es möglich, dass ich bei meinem Minijob/Saisonarbeit die Schwangerschaft bekannt gebe ohne, dass mein neuer potentieller Arbeitgeber das über die Krankenkasse oder oder erfährt? ...
Guten Tag , ich habe einen befristeten Werkstudentenvertrag von 20 Wochenstunden . Über meine Krankenkasse besteht kein Anspruch auf Zahlungen im Beschäftigungsverbot und im Mutterschutz , aufgrund meiner Sozialversicherung als Werkstudentin. habe ich in der Schwangerschaft Anspruch auf eine Fortzahlung des Gehalts vom Arbeitgeber her , im B ...
Guten Abend Frau Bader, Meine gesamten Kollegen und ich haben eine Gehaltserhöhung zugesichert bekommen, da wir in eine höhere Qualifikations-Gruppe eingestuft wurden, doch meine Gehaltserhöhung wurde mir nun aufgrund meiner Schwangerschaft verweigert mit der Begründung, dass ich ja länger ausfallen werde. Wenn das so bleibt, verdiene ich weni ...
Ich bin noch nicht schwanger. Ich werde, laut Vertrag, am 01.01.2026 befördert. Die Voraussetzungen dafür sind ebenfalls vertraglich festgehalten: 1. bis dahin in Vollzeit arbeiten und 2. Trainingsangebote wahrnehmen. Ich möchte diese Beförderung auf jeden Fall mitnehmen, um nach der Elternzeit eine gute Voraussetzung zu haben. Meine Frage: darf ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kind im sep 2024 geboren und bin selbstständig die Bemessungzeitraum war festgelegt steuerlich Jahre 2023 .Ich habe ein Änderung Bemessungszeit Antrag bei Elterngeld Stelle aufgrund Schwangerschaft bedingt Krankheit gestellt .Ich hatte ein stilles Geburt am 31.12.2022 und dadurch mein Gebärmutter Schwerverletzt wa ...
Sehr geehrte Frau Bader, anbei schreibe ich Ihnen, da ich einige Fragen hätte. Derzeit befinde ich mich in Elternzeit bis zum 26.02.2026. Mein Mann und ich planen dieses Jahr ein zweites Kind. Beim ersten Kind habe ich ein sofortiges Beschäftigungsverbot erhalten, da ich beim Hals-Nasen-Ohren Arzt arbeite. Meine Fragen ...
Hallo Frau Bader, ich versuche mein Glück bei Ihnen:) 2023 kam mein erster Sohn zur Welt. Zu Beginn meiner Schwangerschaft wurde ich aufgrund meiner Tätigkeit als Dentalhygienikerin direkt ins BV geschickt. Im November 2024 entschied ich mich als Minijoberin bei meiner Arbeitgeberin freitags für 4h zu arbeiten. Nun bin ich erneut schwan ...
Guten Tag Frau Bader. Meine Frau ist als Tierärztin im Beschäftigungsverbot, da sie noch stillt. Zuvor war sie während der Schwangerschaft ebenfalls im Beschäftigungsverbot. Jetzt war der Plan, dass sie im Sommer abstillt (unsere Tochter ist dann ein Jahr) und wieder in Teilzeit arbeitet und mit Elterngeld Plus aufstockt. Eigentlich war ...
Die letzten 10 Beiträge
- früher von der Arbeit weg wegen "Kind krank": Gehalt an diesem Tag?
- Umgang bei größerer Entfernung/pflegebedürftige Oma
- Umgangsverfahren gegen Kinderwille
- An alle gern: Wem „gehört“ das Plus bei LSK3?
- Verfahrenskostenbeihilfe
- Mutterschutz und selbstständige (Neben-)Tätigkeit
- Vaterschaft / Scheidung
- Resturlaub Vergütung
- Nachname 2. Kind
- Beschäftigungsverbot