Sternchen_79
Ich brauche Hilfe bzw Rat.
Ich war bis letztes Jahr März arbeitslos. Mein neuer Arbeitgeber hatte es voll ausgenutzt bis er mir nen Vertrag gegeben hat so das ich nur noch Anspruch auf 1 Monat Arbeitslosengeld habe.
Durch diesen Arbeitgeber bin ich seit August 2017 wegen Burnout krank geschrieben. Er hat mich dann zum 15.10. Gekündigt. Seitdem bekomme ich Krankengeld.
Da ich mich beruflich komplett neu orientieren wollte hatte ich Bewerbungen geschrieben aber bisher nur absagen bekommen.
Nun bin ich schwanger. Woran wir nicht mehr geglaubt haben. Und ich glaube nicht das mich jemand einstellen will.
Meine Angst ist nun ohne einen Cent da zustehen. Oder bezahlt die Krankenkasse weiter das Krankengeld?
Ich weiß nicht an wen ich mich diesbezüglich wenden kann 
Hallo, Sie bekommen weiter Krankengeld. Liebe Grüße NB
Colien07022004
Ja, du bekommst es weiter. Bist ja wegen etwas psychischen krank und selbst, wenn Du SS-bedingt krank wärst, würdest du es bekommen. Allerdings geht jeder Monat mit KG mit 0€ in die Berechnung des EG ein, ausser es ist schwangerschaftsbedingt. LG
Sternchen_79
Das heißt würde ich BV bekommen da ich bereits 3 fehlgeburten hatte würde ich das Krankengeld weiter bekommen? Ich möchte ja gerne wieder arbeiten. Aber bekomme nur absagen.
Mitglied inaktiv
Du kannst aber kein BV bekommen wie auch, du musst ja vor keiner Arbeit "geschützt" werden. Und eine AU hebelt JEGLICHES BV aus. Um ein BV zu bekommen müsstest du erst wieder gesund sein und einen Arbeitsplatz haben. An EG wirst du mindestens 300 € Mindestsatz bekommen - selbst wenn du bis dahin krank geschrieben bist. Weniger wird es nicht werden. Wenn Du frisch schwanger bist und man noch nichts sieht, Du musst dem potentiell neuen AG nichts von einer Schwangerschaft erzählen. Also weiter bewerben und egal was - jedes Euro den du bis zum Mutterschutz verdienst erhöht das EG.
Colien07022004
Nein! Du kannst kein BV bekommen, du musst im Krankengeld bleiben. Sehr wahrscheinlich in dem, was unvorteilhaft für dein EG sein wird.
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