Menixe
Hallo Frau Bader, Ich bin 33 Jahre alt und mache zur Zeit nochmal eine Ausbildung in einer Kommunalverwaltung. In dieser Kommune (Verbandsgemeinde) geht meine 3-jährige Tochter auch in den Kindergarten, obwohl wir in einer anderen Stadt wohnen. Den Platz hat mir damals die Verwaltung zur Verfügung gestellt, als ich mit der Ausbildung dort begonnen habe. Auch die anderen Mitarbeiter der Verwaltung haben Ihr Kinder in den Kindergärten der Verbandsgemeinde, unabhängig von ihrem Wohnort, das wurde dort immer so gehandhabt. Nun bin ich unerwartet nochmal schwanger geworden und werde nächstes Jahr für ein Jahr in Elternzeit gehen. Meine Ausbildung kann ich danach einfach fortsetzen, das ist alles geklärt. Von der Abteilung, die die Kindergartenplätze vergibt, wurde nun angedeutet, der Kindergartenplatz könnte wegfallen, da ich ja nach der Geburt erstmal in der Verbandsgemeinde nicht arbeite und auch in der Gemeinde nicht wohne. Meine Frage ist nun: habe ich irgendeinen rechtlichen Anspruch, den Platz für meine Tochter zu behalten? Ich weiß, wir haben in der Gemeinde theoretisch keinen Rechtsanspruch auf einen Platz, da wir nicht dort wohnhaft sind. Aber da meine Tochter nun schon 1 1/2 Jahre in diesen Kindergarten geht und ich ja weiter angestellt bei der Verbandsgemeinde bin, habe ich da rechtlich irgendwas in der Hand? Ich werde natürlich noch einmal das Gespräch suchen und darauf hoffen, dass sie mir aus Entgegenkommen den Platz nicht wegnehmen. Aber mich würde interessieren, ob er mir in irgendeiner weise zusteht. Vielen Dank für Ihre Hilfe!
Hallo, ich fürchte nein. Liebe Grüße NB
mellomania
wie weit ist es von daheim weg? ich würde mir halt überlegen, ob ich in der elternzeit imme dahin fahren wollte mit baby und kind1 oder ob du kind 1 solange du in elternzeit bist entweder daheim betreust oder im kindergarten bei euch...
chrissicat
Gibt es zur betrieblichen Kita-Betreuung eine Dienstvereinbarung o.ä.? Wenn ja, könnte dort die Antwort zu finden sein. Ansonsten sehe ich da rechtlich keine Handhabe.
Menixe
Das habe ich auch schon in Erwägung gezogen, weil die Fahrerei wirklich umständlich ist. Bis zur Kita sind es 15 Minuten, das geht aber eigentlich noch. Aber wir sind sowieso auf der Suche nach einer Wohnung in dem Ort, außerdem bin ich froh dass die Kleine so glücklich in der Kita ist, einen Wechsel halte ich daher für unvorteilhaft. Eine Dienstvereinbarung gibt es dazu meines Wissens nach nicht.
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