Mitglied inaktiv
Hallo Fr. Bader.... Leider muss ich sie wieder bemühen. Es geht um folgendes: Ich wurde am 1.10.06 in unserem Hotel von den Nachfolgepächtern als Halbtagskraft ( war vorher Aushilfe) eingestellt. Ich sollte 84,5h /mtl als Zimmerperle und hin und wieder als Bistroaushilfe arbeiten für ein Nettolohn von 506,24€. Ich wies immer darauf hin, das ich bitte einen Vertrag haben möchte. Da aber in den ersten zwei Monaten ziemlich viel in der Chefetage schief ging, hielt ich mein Problem mit dem Vertrag für geringfügig und stelle es somit hinten an. Ich machte meine Arbeit meines Erachtens gut und ordentlich und war stets zur Stelle wenn angerufen wurde und es ausser der Reihe erforderlich war zu arbeiten! Dann wurde ich ss und ich war auch so nett und habe es meiner Chefin am 21.11.06 sofort gesagt. Ich hatte einen Tag zu vor positiv getestet. Da ich bisher immer sehr sehr gut mit ihr auskam, stellte dies für mich auch kein Problem dar und für sie wohl auch erstmal nicht. Dann kam es leider so: am 20.12.06 bekam ich Schmierblutungen auf Grund dessen mich die Ärztin bis zum 3.1.07 krank schrieb. Ich melde mich ordnungsgemäss ab und wurde natürlich ( war ja hochsaison) ziemlich dumm angemacht. Am 3.1.07 war ich wieder zur Kontrolle und meine Ärztin schrieb ein Berufsverbot aus, auf Grund drei schwerer vorangegangener ss und der aktuellen ss und das Arbeiten als Zimmermädchen und Servicekraft. Es war schon für mich sehr traurig, da ich dort sehr gerne unter den neuen Chefs arbeitete, aber hier geht nunmal das Leben meines ungeborenen Kindes für mich vor! Schweren Herzen gab ich also auf der Arbeit bescheid. Die Bescheinigung konnte ich laut FÄ erst 14 Tage später einreichen, da diese ja ordentlcih geschrieben sein muss! Sie können sich wohl vorstellen was dann los war auf der Arbeit... Sie würden keinen Cent für mich zahlen, sollte doch zusehen, wie ich damit klar käme. Daraufhin ging ich erstmal. 4 Tage später kam ein Anruf meiner Chefin, das es ihr leid täte und sie einen Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit für mich da hätte und sie ja alles Geld von kk und Versicherung wieder bekäme! Mir fiel ein Stein vom Herzen. tja, aber den Vertrag habe ich bis heute nicht erhalten. Ich bekam zwei Lohnzettel und das war es dann auch. Ich wurde bisher immer vertröstet, auch auf mein Bitten, das ich den Vertrag dringendst bräuchte kam keine Reaktion. Die Bescheinigung haben sie allerdings pünktlich erhalten!!! Nun bin ich gestern wieder im Hotel gewesen, da ich nun endlich meinen Vertrag nach 4 Monaten erhalten wollte! Da kam nur, es gäbe Gerüchte ich hätte in der Stadt verbreitet: "Nun habe ich lange genug für die scheiss Belgier gearbeitet, nun können die für mich arbeiten"...ZITATENDE! Sowas habe ich nie gesagt, denn ich wollte ja nach dem Elternurlaub wieder arbeiten, warum sollte ich mir sowas verbauen.?!? Auf jedenfall meinte sie nur, das der Arbeitsvertrag zwecks neuer Überarbeitung wieder beim Anwalt läge und ich mich zu gedulden hätte. Wenn sie ihn hätte, würde sie ihn mir zusenden. Ich bräuchte mich nicht mehr herbemühen, und wenn sie rausbekäme das ich in der Tat solche Dinge in die Welt setzen würde, dann würde sie gerichtlich vorgehen. Hilfe, was ist in die Frau gefahren? Noch was, der Lohn war bisher immer pünktlich zum Ende des Monats (29/30.) auf dem Konto gewesen...bis heute Abend konnte ich leider kein Lohn verbuchen. Klar sie darf sich Zeit lassen bis zum 3. des Monats. Nun mache ich mir aber langsam Gedanken. Soll ich zu einem Anwalt gehen? Wie lange bin ich verpflichtet auf meinen Vertrag zu warten, der mir ja zusteht? Wann soll ich was sagen wegen dem Lohn? Oder soll ich nicht nochmal den x-Versuch wagen mit ihr gütlich zur Einigung zu Kommen? Ich weiss, es wurde lange, dafür ausfühlich, und es wurde nix ausgelassen... Bitte dringend um Hilfe, das Geld ist für mich Existenz! Vielen lieben Dank! mfg phifeha
Hllo, bitte die Hinweiese lesen und allgemeinere Fragen stellen! Liebe Grüsse, NB
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