Mitglied inaktiv
Hallo, ich bin schwanger und für den 26.05.2008 ausgezählt. Letzter Arbeitstag ist der 12.April. Mein Arbeitsvertrag wird wegen einer Befristung zum 31.07 auslaufen. Nach der Geburt möchte ich in Elternzeit gehen. Ich hätte bis Juli 12 Tage Urlaub, kann ich diese vorher nehmen? Muß ich mich beim Arbeitsamt melden wenn der Vertrag ausläuft bzw. 3 Monate vorher obwohl ich Elternezeit nehme oder wie geht das. Vielen Dank
Hallo, den Urlaub können Sie vor oder nach dem Mutterschutz nehmen. Ich würde mich auf jeden Fall mind. 3 Mo. vor dem Ablauf des Vertrages beim AA melden. Liebe Grüsse, NB
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Hallo Frau Bader, die Dame vom Jobcenter wollte wissen, ob ich dieses Jahr Weihnachtsgeld bekomme. Elterngeld läuft ab 7.10.25 in meinem Vertrag steht 13. Gehalt. Habe ich einen Anspruch drauf? Ich weiss es selber nicht(arbeite Teilzeit, alleinerziehend). danke
Hallo Frau Bader, tut mir leid, dass ich nochmals fragen muss. Die Geburt war Anfang August bin somit bis Anfang Oktober in Mutterschutz. Habe ich dadurch trotzdem Anspruch aufs 13. Gehalt? Muss das halt angeben. danke
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Hallo, ich habe noch 15 Rest Urlaubstage, die ich in Vollzeit erarbeitet habe. Dann war ich in elternzeit und beginne nun nach der elternzeit in Teilzeit (50%) zu arbeiten. was bedeutet das für meinen Rest Urlaub? Werden die 15 Tage entsprechend meiner jetzigen Teilzeit von 50% angepasst, also auf 30 Tage? Oder muss mein Arbeitgeber mir 15 ...
