Mrs Bluebird
Meine Firma hat den Mitarbeitern sowohl im Dezember als auch im Januar eine Inflationsprämie gezahlt eine Kollegin welche ebenfalls in Elternzeit ist hat diese auch bekommen (Baby am 5.Oktober geboren), ich jedoch nicht (Baby 16.Mai geboren) ist das rechtens? Online habe ich gelesen dass wenn eine Firma die Prämie zahlt sie an ALLE Mitarbeiter gezahlt werden muss auch an die in Elternzeit. Ich habe diesbezüglich bei unserer Firma nachgefragt und die sagten dass alle die länger als 3 Monate „inaktiv“ sind es nicht bekommen müssen- ist das korrekt? Lg
Hallo, es handelt sich um eine freiwillige Zahlung und der Ag kann auch die Bedingungen festlegen. Er muss dann eben nur die Betroffenen nach diesen Regeln gleich behandeln. Liebe Grüße NB
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