Labrina
Hallo.... Eine Freundin fragte mich warum ich noch arbeiten gehe, und warum ich kein bv habe.... Habe ehrlich gesagt nicht drüber nachgedacht... Also mal zu den \\"eckdaten\\" Ich bin 36 Jahre alt, 9ssw Frühzeitiger ks ist abzusehen 1 FG in 2018 Frühgeburt in 2010 per ks bei 34+0 wegen Uterus ruptur mit vorherigen kh Aufenthalt 2006 Geburt mit Kaiserschnitt Stressiger Job 20 Std. Auf 3 Tage verteilt Viel Sitzen oder Stehen - kann ich aber nicht frei wählen... Ich arbeite auf Termin und provisions basis... Verkaufsdruck/psychisch anstrengend Kreislaufbeschwerden Unterleib ziehen, ohne blutung Bandscheiben wölbing Da ja ein individuelles beschäftigungsverbot schwer zu bekommen ist... Wären gewissen Voraussetzungen gegeben? Hätte ich die Möglichkeit?
Hallo, für ein BV ist der Ag zuständig. Da müsste er sehen, ob er Ihnen einen weniger stressigen Job gibt. Für eine Krankschreibung ist der Arzt zuständig. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Ob ein BV aus medizinischen Gründen notwendig ist, darüber entscheidet dein behandelnder Arzt - sonst niemand. Der AG ist angehalten, dir mutterschutzrechtlich unbedenkliche Tätigkeiten zu geben. Das beurteilt der Arbeitgeber, ggf. mit Unterstützung der Gewerbeaufsicht.
mellomania
Alles was du aufzählst begründet doch kein BV. Wenn dem so wäre hätte jede Frau eines. Auch FG etc oder risikoschwanger etc zählt nicht. Es ist nicht deine Aufgabe Gründe für ein bv zu suchen. Sondern die des Arztes oder AG. Manchmal frage ich mich echt....Sorry du bist schwanger, nicht krank!
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