zwillinge2023
Hallo, ich bin derzeit mit Zwillingen schwanger und der errechnete Geburtstermin ist der 16.03.2023. Gerne würde ich 2 Jahre in Elternzeit gehen, weiß aber aus heutiger Sicht noch nicht, ob ich danach in VZ oder TZ wieder ins Berufsleben starten möchte. Gleichzeit möchte ich mir die Möglichkeit offenhalten, den vollen Anspruch auf Elternzeit ausschöpfen zu können. Wie stelle ich nun am besten meinen Elternzeitantrag, da ich ja auch den Zeitraum für jeden Zwilling einzeln angeben sollte. Vielen Dank.
Hallo, am wichtigsten ist, dass Sie immer für ein Kind (namentlich nennen) EZ beantragen. Am besten erst für das eine Kind 2 Jahre und dann, wenn Sie wollen, noch 1 Jahr für das andere bis zum 3. Geb. Dann können Sie variabel bis zum 8. Geb. jedes Kindes noch bis zu 24 Monate nehmen. Tolle Beispiele fimnden Sie beim Ministerium: https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/elternzeit/faq/wie-ist-die-elternzeit-bei-zwillingen-oder-mehrlingen-geregelt--124850 Liebe Grüße NB
BenLau2021
Hi Zwillinge2023, als Mutter von Zwillingen die 2021 geboren wurden kann ich dir meine Variante gerne vorstellen: Ich habe 2 Jahre Elternzeit für Kind "A" und ein Jahr für Kind "B" meinem Arbeitgeber mitgeteilt. Somit habe ich von Kind "A" noch ein Jahr übrig und von Kind "B" noch zwei Jahre. Ich habe meinem Arbeitgeber mitgeteilt, dass wenn die Kinder mit 24 Monaten in die KiGa gehen, ich ab dem 26. Monat gerne Teilzeit in Elternzeit arbeiten möchte. Nunja, vieles kommt anders als man denkt. Seit meine Zwillinge 15 Monate alt sind, gehe ich 4 Stunden in der Woche wieder arbeiten. Weil ich Abwechslung dringend benötigt habe und wir Großeltern haben, die viel zugerne Zeit mit den Enkelkinder verbringen. Ich hab die Variante mit 3 Jahren gewählt, weil ich flexibel sein wollte/möchte. In NRW startet der KiGa immer im August. Meine beiden sind im April geboren. Da würden 12 oder 24 Monate Elternzeit gar nicht reichen. In RLP sieht es anders aus, dort können Kinder, über 2 Jahre zum Geburtsmonat in der KiGa anfangen... Klingt kompliziert, dabei sind die Kinder noch nicht auf der Welt. Informiere dich mal, wann der KiGa Start bei euch beginnt. Hast du Betreuung durch Großeltern z.B.? LG BenLau
zwillinge2023
Hallo Frau Bader, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Aber wenn ich das erste Jahr für Zwilling 1 und das 2. Jahr für Zwilling 2 beantrage und danach wieder arbeiten gehe, dann habe ich doch trotzdem zwischen dem 3. und 8. Geburtstag die Möglichkeit noch jeweils 24 Monate pro Zwilling zu nehmen, oder? Vielen Dank.
BenLau2021
Frau Bader beantwortet keine Rückfragen... Da muss nochmals eine kpl. neue Anfrage gestellt werden.
Ähnliche Fragen
hallo frau bader, sicherlich wurde ihnen die frage bereits schon gestellt, aber ich kann sie gerade nicht finden, deshalb lautet meine frage an sie: wie lange und ab wann (momentan bin ich noch bis ende mai in elternzeit für meine tochter) kann ich maximal elternzeit für unsere "coming twins" (märz 2011) beantragen? hintergrund: wir beg ...
Hallo Frau Bader, im September 16 sind meine Zwillinge geboren. Ich habe dann rechtzeitig 7 Wochen vor Beginn die Elternzeit angemeldet, für zwei Jahre aber von Ende Mutterschutz (Januar 17-Janaur 19)... irgendwie dachte ich die Elternzeit würde von Ende des Mutterschutzes aus berechnet werden. Ich habe es so formuliert.... "hiermit beantrage ich ...
Hallo, ich habe drei Kinder.Meine älteste Tochter wird Mitte Oktober2022 8Jahre. Ich habe damals bei ihr ein Jahr Elternzeit genommen. Dann kamen 2018 die Zwillinge. Für einen Zwilling habe ich direkt nach dem Mutterschutz 1Jahr Elternzeit beantragt. Im Anschluss ein Jahr für den zweiten Zwilling und darauf das Jahr wieder für den ersten Zwilling. ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe drei Fragen. 1) Aufteilung der Elternzeit Ich bin im letzten Monat schwanger. Mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit beim gleichen Arbeitgeber (Krankenhaus). Unser Kind wird voraussichtlich Ende März / Anfang April 2026 geboren. Wir möchten insgesamt 14 Monate Basiselterngeld beziehen. Sicher ist: - ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
