Mäuseschatz
Hallo! Zurzeit befinde ich mich im zweiten Jahr meiner Elternzeit von meinem ersten Kind. Bin jetzt wieder schwanger. Die erste Elternzeit habe ich nun so gekündigt, dass ich nahtlos in Mutterschutz gehen kann und dann nach dem Mutterschutz wieder bis zum zweiten Lebensjahr des zweiten Kindes in Elternzeit bin. Nun habe ich erzählt bekommen dass mein Arbeitsplatzanspruch bei meinem Arbeitgeber nicht mehr besteht, da ich die zweite Elternzeit nehme? Wie sieht das denn tatsächlich aus? Habe ich noch Anspruch auf meinen Arbeitsplatz wenn die zweite Elternzeit beendet ist?
Hallo, aber selbstverständlich.- Liebe Grüße NB
SumSum076
Der Anspruch auf den Arbeitsplatz ändert sich nicht mit der Anzahl der Geburten/Kinder. Gruß Sabine
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