arzule
Hallo Frau Bader, ich habe folgendes Problem. Mein Sohn (13 Monate) geht seit Anfang September in die Kita. Nun ist es so, dass dort katastrophale Umstände herrschen. (vergessen das Kind zu füttern, wickeln wird maximal einmal am Tag, Zahnbürsten wurden mit Sagrotan desinfiziert, weil man sie nicht mehr zuordnen konnte usw). Ich habe schon die Kitaaufsicht eingeschaltet. Nun ist es so, dass ich morgen fristlos kündigen werde und auf Herausgabe des Kitagutscheins bestehen werde, da ich diesen für die neue Kita benötige. Ich habe allerdings Zweifel daran, dass die diesen rausrücken, da sie auf einen Monat Kündigungsfrist pochen. Klar, denen geht ja Geld für Oktober flöten. Ich kann und werde mein Kind dort aber nicht mehr hinbringen. Ich plane da morgen mit einer Freundin (als Zeugin) hinzugehen und den Gutschein einzufordern. Was kann ich machen, wenn die sich weigern, den rauszurücken? Polizei rufen? Denn auf dem Gutschein steht ja mein Name drauf, also ist der doch mein Eigentum, oder? Ich bin überfragt. Natürlich könnte man die auf Herausgabe verklagen, aber dieses würde zu lange dauern. Ich werde auf jeden Fall mit Öffentlichkeit drohen und dies würde ich auch wahr machen, falls die sich weigern. Haben Sie Tipps? Danke und LG
Hallo, Sie haben einen Vertrag geschlossen und müssen grundsätzlich die Kündigungsfrist einhalten. Etwas anderes kann gelten, wenn Sie ein Recht auf eine fristlose Kündigung haben. Dies bedeutet, dass es Ihnen nicht zumutbar ist, die normale Kündigungsfrist abzuwarten. Das müssen Sie beweisen. Sie haben in der Tat ein Problem, wenn der Kindergarten sich weigert, die Unterlagen herauszugeben. Dann müssen Sie gerichtlich auf Herausgabe klagen und die behaupteten Umstände beweisen Liebe Grüße, NB
Ähnliche Fragen
Im September 2016 bin ich wegen meiner Schwangerschaft ins ärztliche Beschäftigungsverbot gekommen, ich habe die Monate davor durchschnittlichen ein netto Gehalt von 2800€ (mit Nachtzuschlägen, So./ Feiertage & Überstunden) bekommen, im Beschäftigungsverbot habe ich aber nur 2200€ Gehalt erhalten. Bei Nachfrage hieß es seitens meines AG ich habe ke ...
Hallo, Ich bin seit Anfang Januar 2020 im 6. Monat schwanger. Bisher (bis einschließlich Dezember 2019) habe ich nach jeder Vorsorgeuntersuchung bei meinem Frauenarzt ein Ultraschallbild von meinem Baby bekommen. Nun hatte ich Mitte Januar 2020 den 2. Großen Ultraschall (2. Screening). Hier sagte mir mein Frauenarzt auf einmal, dass wegen dem n ...
Hallo, Ich bin seit Anfang Januar 2020 im 6. Monat schwanger. Bisher (bis einschließlich Dezember 2019) habe ich nach jeder Vorsorgeuntersuchung bei meinem Frauenarzt ein Ultraschallbild von meinem Baby bekommen. Nun hatte ich Mitte Januar 2020 den 2. Großen Ultraschall (2. Screening). Hier sagte mir mein Frauenarzt auf einmal, dass wegen dem n ...
Mein Lebensgefährte und ich arbeiten beide in systemrelevanten Berufen, wobei er selbstständig ist. Beide haben wir eine schriftliche Bestätigung, dass uns Notbetreuung zusteht. Nun ist es in unserem Kreis aber so, dass Zusammenschlüsse von 2 oder mehr Tagesmüttern ein Betreuungsverbot erhalten haben. Eine neue Betreuung kann aktuell ebenfalls ...
Hallo Frau Bader, ich bin derzeit in Elternzeit, welche im November diesen Jahres endet. Mein Sohn (im Nov 2 Jhr alt) sollte diesen Monat mit der Eingewöhnung in der Krippe anfangen. Nun ist es so, dass wir einen Umzug in mein Heimatort planen. Als Angestellte im öffentlichen Dienst habe ich meine Versetzung in meine Wunschbehörde beantragt. ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin für eine Prüfungs- und Beratungsgesellschaft seid 2013 im Personalmarketing und Recruiting tätig. In 2016 habe ich unseren großen bekommen und nach einem Jahr Elternzeit bin ich Teilzeit in Elternzeit mit 50Prozent wieder eingestiegen. Ende 2018 kam unsere Kleine zur Welt. Im Sommer 2019 sind wir wegen der Arbeit mei ...
Liebe Frau Bader, herzlichen Dank, dass Sie hier mit so wertvollen Ratschlägen und Antworten zur Verfügung stehen! Der 11jährige Sohn meines Mannes hat hier bei uns zu Hause ein Geldkuvert, in dem sich ca. 900 Euro befinden - das sind gesparte Geldgeschenke von Verwandten seit den letzten 5 Jahren (Zeitraum der Trennung). Nun hat er vor ...
Hallo Frau Bader, ich habe verschiedene Antworten von Ihnen gelesen aber leider hat keine so recht auf unseren Fall gepasst. Ich hoffe, Sie können uns irgendwie weiterhelfen! Meine Partnerin (Nicht verheiratet) wohnt und arbeitet in der Schweiz und ich in Deutschland. Wir erwarten im August unser erstes Kind. Wir würden die Geburt und die Mon ...
Hallo! Ich bin derzeit in Elternzeit, welche ich bis zum 20.05.2022 verlängert habe, da ich ab dem 21.05.2022 wieder in Mutterschutz mit dem 2. Kind bin. Ich habe in dieser Zeit nicht in TZ gearbeitet, habe ich dennoch ein Anrecht auf einen Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld? Vielen lieben Dank Supercricket
Guten Tag, Ich bin im Moment noch in Elternzeit, die Elterngeld Zahlungen sind ausgelaufen, nun teilte mir meine Krankenkasse mit, dass ich deswegen kein Anrecht auf kinderkrankentage hätte. Ist dies korrekt? Mit freundlichen Grüßen