Mitglied inaktiv
Hallo, Meine Situation ist wie folgt: Ich bin im Juni 2001 schwanger geworden, kurz darauf wurde ich krank geschrieben und anschließend (ab Mitte Aug.) wurde ein generelles Berufsverbot ausgesprochen. Im März 2002 habe ich dann entbunden. Jetzt nehme ich voraussichtlich 3 Jahre Erziehungsurlaub. Nun mein Problem. Eigentlich glaubte ich zu wissen, dass ich den Resturlaub vom Vorjahr an meinen Erziehungsurlaub anhängen kann. Nun sah ich auf meinem Lohnzettel, dass plötzlich mein ganzer Urlaub gestrichen war. Nach Anfrage beim Arbeitgeber wurde mir mitgeteilt, dass ich ja wegen des Berufsverbotes den Urlaub nicht hätte nehmen können, ich ja aber alles bezahlt bekommen hätte. ( Urlaub wurde aber nicht extra ausbezahlt. ). Wer hat nun Recht, steht mir der Urlaub noch zu und bekomme ich auch noch Urlaub für das Jahr 2002 ( also bis zum Beginn des Erziehungsurlaubes ) ?? Vielen Dank schon im Voraus für das Beantworten meiner Frage !! Mit freundlichen Grüßen Mandy !
Liebe MAndy, Ihnen steht der Urlaub zu, Sie können ihn nach dem EU nehmen. Wenden Sie sich an das Gewerbeaufsichtsamt. GRuß, NB
Ähnliche Fragen
Also ich bin zum 8.9.2010 ins berufsverbot gegangen, am 5.2.2011 begann mein Mutterschutz und am 22.3.2011 kam meine Tochter zur welt! Dann bin ich 2 Jahre in Elternzeit gegangen und gehe jetzt seit dem 1.3.2013 wieder Arbeiten! steht mir jetzt noch urlaub zu und wenn ja wie viel! Im jahr hab ich regular 20 tage?
Hallo! Ich bin ab morgen in der 21.ssw. Ich bin vom Beruf Erzieherin und habe leider durch unzureichenden Rötelnschutz seit der 6ssw ein Berufsverbot. Voraussichtlicher Gebutstermin ist am 13.03.17. Ich habe ein befristeten Vertrag in einer Kita und noch Überstunden und Resturlaubstage offen. Meine Frage ist, wie das mit den Urlaubstagen und Üb ...
Hallo Frau Bader, und zwar habe ich Ende August meine Ausbildung beendet und wurde 01.09. im Betrieb übernommen. Seit Anfang August bin ich im Berufsverbot. Ich musste ja meine 10 Tage Urlaub bis Ende Dezember planen und diese sind auch vor Bekanntgabe der Schwangerschaft schon genehmigt worden (hätte diese jetzt im Dezember genommen). Zudem ha ...
Hallo Frau Bader, ich hätte eine kurze Nachfrage. Ich hatte in Absprache mit dem Arbeitgeber nicht meinen vollen restlichen Urlaub vor dem Mutterschutz und Elternzeit genommen, da noch sehr viel Arbeit anstand und ich das als entgegenkommen vorgeschlagen hatte. Mir wurden dann gesagt, dass ich den Resturlaub direkt im Anschluss an meine E ...
Hallo Frau Bader, ich wollte mal Nachfragen wie das mit der Bezahlung ist, wenn man Resturlaub von der Anstellung vor der Elternzeit dann nach der Elternzeit in Vollzeit nimmt/einlöst. Werde ich dann mit dem Gehalt vor der Elternzeit bezahlt oder mit dem Gehalt der nach der Elternzeit zu dem Zeitpunkt gilt. Es ergab sich aufgrund von Inflation ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Hallo, ich bin noch in der Elternzeit von Kind 1, habe noch 49 Tage Resturlaub aufgrund des Beschäftigungsverbots. Mein Elterngeld endet im Dezember 2025 und die Elternzeit würde ich zum 31.12.2025 beenden um im Januar und Februar 2026 den Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung in Anspruch zu nehmen (ursprünglich war angedacht danach wieder in E ...
Hallo, aufgrund Mutterschutz habe ich noch vorgeburtlichen Urlaub übrig. (Vollzeit; Angenommen 20 Tage) Ich möchte 2026 Teilzeit in Elternzeit starten (50%) und anschließend in 2027 regulärer Teilzeit (75%) arbeiten. Meine Frage ist: Wie/wann verfällt der Resturlaub und wie wird dieser vergütet? Laut Internet hätte ich ja 2 Jahre Zeit ...
