Jay83
Hallo Frau Bader, meine Frage ist wahrscheinlich etwas seltsam, aber mich interessiert es brennend. Kleine Vorgeschichte: in meinen beiden Schwangerschaften hatte ich extrem vile mit Uebelkeit zu tun (hielt den ganzen Tag ueber an). Habe dafuer ein Medikament bekommen was super hilft, hat aber die Nebenwirkung das sie mich hin und wieder extrem muede machen. Ich kann dann meine Augen kaum offen halten. In den beide Schwangerschaften war ich nicht arbeiten, von daher war schlafen ja kein Problem. Wie sieht es aber aus wenn man nun einen Job hat? Kann mein Arbeitgeber mir kuendingen weil ich bei der Arbeit mal eingeschlafen bin eben weil ich dieses Medikament nehme? Natuerlich muss eine erneute Schwangerschaft nicht genauso in Uebelkeit ausarten wie die anderen zwei, aber man will ja dennoch vorbereitet sein. :) Danke im Voraus.
hallo, lassen Sie sich gleich am Anfang der Einnahme ein Attest vom FA ausstellen, dass das passieren kann u wenn es passiert legen Sie es vor. Liebe Grüße NB
Pamo
um was für eine Art Arbeit handelt es sich dabei?
Jay83
Ich bin Buerokauffrau, also alles Papier/PC Arbeit.
Pamo
Ich stell mir jetzt vor, dass dir der Kopf mal auf den Schreibtisch sackt und kein Kunde das je wissen wird. Wenn das Verhältnis zum AG einigermaßen ok ist, dann wird er dafür bestimmt mal Verständnis haben. Vielleicht sogar lachen bevor er dich weckt. Jeden Tag geht aber bestimmt nicht.
Oktaevlein
Hallo, sobald dein Arbeitgeber von der Schwangerschaft weiß, darf er dich nicht kündigen, vor allem nicht wegen Beschwerden, die mit der Schwangerschaft zusammenhängen. Wahrscheinlich würde dein Arzt dich sogar krankschreiben, denn wenn dich die Medikamente so müde machen, bist du arbeitsunfähig. LG
Jay83
Danke fuer die Antworten. Das mit dem Krankschreiben, da hab ich gar nicht dran gedacht. Aber da hast du wohl recht. LG
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