Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit ist im November diesen Jahres seit 2 Jahren vorbei. Ich bin damals für 3 Jahre in Elternzeit gegangen, nach der Elternzeit wollte ich nicht zurückkehren und mein Arbeitgeber hatte auch als Ersatz für mich eine Azubi eingestellt, die dann übernommen wurde. Somit waren wir Beide zufrieden und es gab keine weiteren Fragen. Ich habe aber damals den Fehler gemacht nicht zu kündigen, ich war der fälschlichen Annahme, dass das Arbeitsverhältnis dann einfach ausläuft. Gekündigt wurde mir allerdings auch nicht. Jetzt hat meine Chefin mich nach fast 2 Jahren wieder kontaktiert um mir zu sagen, dass ich hätte gekündigen müssen. Da ist es mir dann leider auch erst aufgefallen, dass ich diesen Fehler gemacht habe. Was habe ich nun zu befürchten? Liebe Grüße