Sonne 1309
Guten Tag Frau Bader, mein kleiner geht seit Oktober‘17 in den Kindergarten (Elterninitiativ Kinderladen), die Geschwisterkinder gingen in die selbe Einrichtung. Aufgrund meiner Arbeitszeiten habe ich einen Teilzeitgutschein bekommen. Ich arbeite im medizinischen Bereich und Vollzeit kann ich nicht arbeiten, da es sich mit den Öffnungszeiten des Kinderladens nicht vereinbaren lässt. Schon bei den Geschwisterkindern hatte ich nur einen Teilzeitgutschein, war nie ein Problem. Nun setzen Sie uns regelrecht unter Druck, das sie einen Ganztagsgutschein verlangen, sonst können wir uns eine andere Einrichtung suchen. Mein Sohn wird von 9-15 Uhr betreut. Leider haben sie, ich denke genau deshalb, noch keinen Betreuungsvertrag mit uns abgeschlossen. Haben wir Chancen dagegen etwas zu unternehmen, oder sieht es schlecht aus? Für mich war schon in der Schwangerschaft klar das ich nicht vorhabe den kinderladen zu wechseln, somit habe ich meinen Sohn auch nirgends auf eine Warteliste setzten lassen. Sollten Sie ihn einfach „rausschmeißen“ bin ich meine Stelle natürlich sofort los.. Ich danke Ihnen sehr, für Ihre genommene Zeit und ihre Mühen
Hallo, es kommt doch darauf an, welchen Umfang der Gutschein hat. Teilzeit Gutschein heißt eigentlich bis mittags. Das Kind bleibt aber bis 15:00 Uhr da. Das ist mehr als Teilzeit. Wenn Sie einen höheren Bedarf haben müssen Sie bei der Gemeinde einen umfänglicheren Gutschein beantragen. Liebe Grüße NB
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