Ysmn_1903
Hallo Frau bader,
&4;ch würde mich sehr auf &
4;hre antworten freuen.
&
4;ch bin seit einem Jahr verheiratet aus der türkei und wir planen unsere Zukunft in Deutschland weiterzuführen, ich und mein mann sind türkische staatsbürger. &
4;ch bin im 7 monat Schwanger und zurzeit w&
5;eder in deutschland werde das baby auch in deutschland zur welt bringen. Meine frage &
4;st : im moment bin ich nicht arbeitsfähig und müsste mein LU durch den Jobcenter weiterführen, mein ET ist am 15.03.16 ich möchte mit meinem Mann in Deutschland leben aber ich weiß nicht was ich machen muss soll kann oder welche Rechte ich habe, ich bin nervlich am Ende von dem ganzen überlegen und weiß nicht mehr weiter deshalb würde ich mich sehr über Ihre Antwort freuen.
Vielen Dank im Voraus
Lg Yasemin
Hallo, nach § 1 Abs. 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) hat Anspruch auf Elterngeld, wer seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hat sich mit seinem Kind während des Elterngeldbezuges in einem gemeinsamen Haushalt aufhält, dieses Kind selbst betreut und erzieht und keine oder keine volle Erwerbstätigkeit ausübt . Kindergeld bekommen Sie, wenn Sie einen entsprechenden Aufenthalzstitel haben. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Welchen Aufenthaltsstatus habt ihr denn in Deutschland ?
Ysmn_1903
Ich habe einen unbefristet Aufenthalt bin in DE geboren und aufgewachsen mein Mann war noch nie in DE
Ysmn_1903
Vielen Dank für Ihre Antwort Frau Bader :) aber meine Frage war nicht wegen dem Kindergeld sondern auf die Rechte bzw Regelung der Familienzusammenführung während und nach der Schwangerschaft. Lg
Sternenschnuppe
Wenn die Ehe in Deutschland anerkannt ist / wird, dann sollte dem doch nichts im Wege stehen. Fragt doch mal bei der türkischen Botschaft nach, die müssen das doch wissen wie das geht.
luvi
Hallo, nicht bei der türkischen Botschaft müsst ihr nachfragen, bei der deutschen. Es geht um deutsches Recht. Oder bei der Ausländerbehörde. Schau mal im Internet. info4alien.de Das ist ein super forum. Dort werden Ausländerrecht. Themen behandelt U.a von Mitarbeitern von Botschaften, Ausländerbehörden usw. Alles Gute Luvi
Ähnliche Fragen
Guten Abend Frau Bader, ich möchte meine Elternzeit aufgrund von erneuter Schwangerschaft vorzeitig beenden. Wie muss ich vorgehen, um erneut Mutterschaftsgeld mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten und welche Fristen muss ich einhalten? Ich weiß lediglich, dass ich den Arbeitgeber informieren muss und meine Elternzeit einen Tag vor dem neuen M ...
Sehr geehrte Fr. Bader, ich bin ein wenig verzweifelt da ich anfang Oktober eine Kündigung des AG erhalten habe. Am selbigen Tag, habe ich den AG über meine schwangerschaft in Kenntnis gesetzt, welche mir dann schriftlich mitteilten wie das weitere Prozedere ist. (Berufsverbot, elternzeit, etc.) Sie haben mich in dem Glauben gelassen die Kündig ...
Hallo, Ich habe einen Festvertrag mit 30h. Ich befinde mich noch in EZ bis 02.08.25. Ab 01.01.25 arbeite ich in TZ w. EZ 19,5 Stunden, befristet bis 31.07.25. Mein Festvertrag von 30h bleibt unberührt. Wenn ich jetzt während der TZ w. EZ schwanger werden sollte (bekäme direkt ein BV), würde der TZ Vertrag dann am 31.07.25 trotzdem auslaufen ...
Guten Abend, Ich habe im Februar eine Totgeburt gehabt. Ich bin derzeit krankgeschrieben. Ich hatte ein befristetes Verhältnis und bin demnach nicht mehr im Verhältnis. Ich habe Bewerbungen geschrieben aber es kam nichts positives dabei raus. Ich bin nun frisch schwanger. Wie verhält sich das mit der KK und dem Krankengeld? Bekomm ich jetzt ke ...
Hallo Frau Bader, Ich arbeite zur Zeit 80% in meinem Job, werde aber nächste Woche den Vertrag unterschreiben der festlegt, dass ich ab Januar wieder Vollzeit arbeite. Jetzt ist es aber so, dass ich einen positiven Schwangerschaftstest habe. In meinem Job heißt das, dass ich direkt nach der Bestätigung meiner Gyn ins Beschäftigungsverbot komme ...
Ich habe mein Kind am 02.01.2024 geboren und war zuvor aufgrund meiner Arbeit als Krankenschwester im Krankenhaus vom FA ins Beschäftigungsverbot gerutscht. Ich hatte ein Jahr Elternzeit nach der Geburt beantragt und wollte nach der EZ wieder in Vollzeit arbeiten, dies ist auch mit dem AG so abgesprochen, die Betreuung würde über meine Schwiegerel ...
Sehr geehrte Damen und Herren, mein Verlobter lebt in Frankreich Asyl und kann somit nicht nach Deutschland einreisen wie können wir trotzdessen die vaterschaftsanerkennung machen (vorab ich bin deutsche und lebe in Deutschland und werde das Kind auch hier zur Welt bringen ) ich brauch die vaterschaftsanerkunng für eine familienzusammenfüh ...
Guten Tag, ich bin Studentin und eventuell schwanger. Ich bin als Werksstudentin im sozialen Bereich tätig und würde als "Normalangestellte" sofort in ein Beschäftigungsverbot gehen. Daher nehme ich an, dass das bei mir auch der Fall wäre. Könnte ich gefeuert werden? Würde mir ebenfalls das durchschnittliche Gehalt zustehen?
Sehr geehrte Frau Bader Ich bin Italiener und entschuldige mich für mein nicht perfektes Deutsch. Bevor ich meine Frage stelle, muss ich Ihnen kurz die Situation erklären. 2023 werde ich schwanger, erzähle es meiner Firma und sie schicken mich mit einem Arbeitsverbot nach Hause. also, seit Juli 2023 bin ich bei vollem Gehalt zu Hause.Ich ...
Sehr geehrte Frau Bader Ich bin Italiener und entschuldige mich für mein nicht perfektes Deutsch. Bevor ich meine Frage stelle, muss ich Ihnen kurz die Situation erklären. 2023 werde ich schwanger, erzähle es meiner Firma und sie schicken mich mit einem Arbeitsverbot nach Hause. also, seit Juli 2023 bin ich bei vollem Gehalt zu Hause.Ich ...
Die letzten 10 Beiträge
- Kindeswohlgefährdung durch Jugendamt
- Sprachscreening Bayern
- Rauswurf aus Kinderkrippe wg. Krankheit Krätze
- Gehaltsgrenze Elterngeld
- Vater behält Kind nach Besuch ein
- Vater behält Kind nach Besuch ein
- Unterhalts Neuberechnung
- Teilzeit in Elternzeit/Mutterschaftsgeld/Arbeitgeberzuschuss
- Diskriminierung nach Elternzeit??
- Betreuungsmodell