Ysmn_1903
Hallo Frau bader,
&
4;ch würde mich sehr auf &
4;hre antworten freuen.
&
4;ch bin seit einem Jahr verheiratet aus der türkei und wir planen unsere Zukunft in Deutschland weiterzuführen, ich und mein mann sind türkische staatsbürger. &
4;ch bin im 7 monat Schwanger und zurzeit w&
5;eder in deutschland werde das baby auch in deutschland zur welt bringen. Meine frage &
4;st : im moment bin ich nicht arbeitsfähig und müsste mein LU durch den Jobcenter weiterführen, mein ET ist am 15.03.16 ich möchte mit meinem Mann in Deutschland leben aber ich weiß nicht was ich machen muss soll kann oder welche Rechte ich habe, ich bin nervlich am Ende von dem ganzen überlegen und weiß nicht mehr weiter deshalb würde ich mich sehr über Ihre Antwort freuen.
Vielen Dank im Voraus
Lg Yasemin
Hallo, nach § 1 Abs. 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) hat Anspruch auf Elterngeld, wer seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hat sich mit seinem Kind während des Elterngeldbezuges in einem gemeinsamen Haushalt aufhält, dieses Kind selbst betreut und erzieht und keine oder keine volle Erwerbstätigkeit ausübt . Kindergeld bekommen Sie, wenn Sie einen entsprechenden Aufenthalzstitel haben. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Welchen Aufenthaltsstatus habt ihr denn in Deutschland ?
Ysmn_1903
Ich habe einen unbefristet Aufenthalt bin in DE geboren und aufgewachsen mein Mann war noch nie in DE
Ysmn_1903
Vielen Dank für Ihre Antwort Frau Bader :) aber meine Frage war nicht wegen dem Kindergeld sondern auf die Rechte bzw Regelung der Familienzusammenführung während und nach der Schwangerschaft. Lg
Sternenschnuppe
Wenn die Ehe in Deutschland anerkannt ist / wird, dann sollte dem doch nichts im Wege stehen. Fragt doch mal bei der türkischen Botschaft nach, die müssen das doch wissen wie das geht.
luvi
Hallo, nicht bei der türkischen Botschaft müsst ihr nachfragen, bei der deutschen. Es geht um deutsches Recht. Oder bei der Ausländerbehörde. Schau mal im Internet. info4alien.de Das ist ein super forum. Dort werden Ausländerrecht. Themen behandelt U.a von Mitarbeitern von Botschaften, Ausländerbehörden usw. Alles Gute Luvi
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinem Arbeitgeber am 16.06. mitgeteilt, dass eine Schwangerschaft besteht. Am 26.06. erhielt ich per Post ein Schreiben, dass ab dem 1.08. meine monatliche Funktionszulage für die Unterstützung der Store Managerin entfiele. Mit der Bitte um Unterschrift und Rücksendung. In der Änderung zum Anstellu ...
Hallo Frau Bader Hier kurz meine Situation: Ich bin mit meinem zweiten Kind in der 7Ssw (noch kein mutterpass) und noch in der Elternzeit. Nun steht mit meinem derzeitigen Arbeitgeber ein Vertragsgespräch an da ich meine Elternzeit eher beenden möchte um wieder Gehalt zu bekommen. Zu meinen Fragen: - Ist es rechtens einen Vertrag a ...
Hallo, ich habe eine Frage zum Beschäftigungsverbot. Ich bin in einem Unternehmen, indem man ab Tag 1 der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot erhält. Aktuell bin ich noch in Elternzeit arbeite aber in Elternzeit-Teilzeit. Wenn ich jetzt wieder schwanger werden würde, und meine Elternzeit deswegen vorzeitig beende, steht mir dann das Geh ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in einer ambulanten psychosomatischen medizinischen Reha über die DRV. Im Entlassbericht ist voraussichtlich eine Empfehlung für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) vorgesehen. Ich bin schwanger (voraussichtlicher ET: Februar 2026). Ursprünglich wollte ich direkt nach der Reha mit ...
Hallo Frau Bader, ich habe aktuell einen befristeten Arbeitsvertrag, der während meiner Schwangerschaft auslaufen wird. Ich vermute mal, dass ich nicht hochschwanger direkt einen neuen Job finde und erst mal Arbeitslosengeld 1 beantragen muss. 1. Wie würde es dann während des Mutterschutz weitergehen? Bekäme ich dann weiterhin Arbeitsloseng ...
ich bin 31 Jahre alt und in Hessen als Förderschullehrerin verbeamtet. Seit der Geburt meiner Tochter am 21.05.2025 befinde ich mich derzeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger. In diesem Zusammenhang habe ich folgende Frage: Besteht die Möglichkeit, die laufende Elternzeit vorzeitig zu beenden, um wieder in den Dienst zurückzukehren u ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Guten Tag Frau Bader, Meine Situation ist wie folgt: ich bin mit Kind 2 bis zum 8.10.26 in Elternzeit. So jetzt habe ich mit meinem AG besprochen das ich zum 1.6.26 Teilzeit in Elternzeit für max. 32 Stunden die Woche arbeiten kommen möchte. Diese würden sich aufteilen in 1-2 Nachtdienste pro Woche und die anderen Stunden Tagsüber im Tag Dienst. (I ...
Mal eine Frage leider wurde ich zum 31.12.25 gekündigt . Nun habe ich bis jetzt auch noch nichts neues gefunden und habe jetzt vor kurzem Positiv getest und warte auf mein Frauenarzttermin im Februar. Ich habe mich in der Produktion beworben(schon bevor ich positiv getest habe)und in einer HNO Praxis(weil ich mfa gelernt habe)Zum Vorstellungsgesprä ...
Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...
Die letzten 10 Beiträge
- Elterngeld Verschiebung Bemessungszeitraum
- Streichung Kindergartenzuschuss
- Neuer Arbeitsort nach Elternzeit da Umfirmierung
- Elternzeit
- Kündigungsschutz in Elternzeit
- Beschäftigungsverbot
- Elternzeit /Elterngeld Kinder im Ausland(Kroatien)
- Zweite Kind gehalt
- Schwanger und neuer Job
- Teilzeit in Elternzeit