Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader Ich habe da mal eine Frage Ich bin noch in der Ausbildung 3. Lehrjahr (Befristete Arbeitsvertrag) und bekomme im April ein Kind ich möchte gerne meine Ausbildung zu Ende machen und deshalb haben mein Mann und ich gedacht das er den Erziehungsurlaub macht bis ich mit der Ausbildug fertig bin. Ist das denn überhaupt möglich? Wie sieht das mit dem Geld aus, bekommt er dann immernoch den gleichen Verdienst? Muß er schon lange in dem Betrieb sein, wenn ja wie lange? Wenn ich in den Erziehungsurlaub gehen würde, müßte ich meine Lehre abbrechen und das möchte ich nicht, weil ich kurz vor den Prüfungen bin. Im Mai oder Juni Theorie und wenn es klappt im August/September Praktisch und dann wäre ich mit der Ausbildung fertig und könnte mich ganz auf das Kind konzentrieren. Es wäre für uns sehr hilfreich wenn sie uns weiter helfen könnten. Könnten sie uns sagen wohin man sich da wenden muß wenn man in dem Bereich fragen hat? Vielen Dank im Vorraus Nicole
Liebe Nicole, Ihr Mann kann den EU (heißt jetzt Elternzeit) nehmen, dafür gibt es aucvh keine MIndeszugehörigkeit. Er bekommt in der Zeit aber kein Gehalt, sondern nur EG. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Nicole, Dein Mann schon in die Elternzeit (so heißt das jetzt) gehen. Aber sein gehalt fällt dann weg und dafür bekommt Ihr 600,- DM Erziehungsgeld. Dein Mann kann auch nur eben für die paar Monate EZ einreichen und hinterher bist dann eben Du Zuhause. Von einer Mindestzugehörigkeitsdauer zum Betrieb ist mir nicht bekannt. Viel Erfolg bei den Prüfungen und ein gesundes Baby wünscht Euch Désirée
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