poldi1083
Hallo, Unsere Zwillinge sind 19 Monate und ich habe mit meinem Arbeitgeber mündlich vereinbart das ich erst einmal bis auf weiteres zu Hause bleibe. Wir haben bisher nie was schriftliches vereinbart. Mein Chef meinte ich solle mich einfach melden falls ich wieder bereit bin die Arbeit stundenweise nachzugehen. Nun aber möchte die Krankenkasse was schriftliches haben, was mach ich da jetzt? Kann/Darf ich das Datum zurück datieren? Welche Möglichkeit gibt es noch? Vielen Dank schonmal im Voraus
Hallo, das ist eine unglückliche Situation. Sie sind gesetzlich verpflichtet, die Elternzeit schriftlich zu beantragen. Das haben sie nicht getan, also sind sie rechtlich auch nicht in Elternzeit. Jetzt ist die Frage, wie der Arbeitgeber sich ihnen gegenüber stellt. Steht der Ihnen gut, ist es zurück zu datieren. Wenn nicht, wecken Sie schlafende Hunde. Liebe Grüße NB
Dojii
Elternzeit muss schriftlich beim Arbeitgeber angemeldet werden, eine mündliche Anmeldung ist gilt nicht als Anmeldung der Elternzeit. Ob dein Arbeitgeber sich darauf einlässt, dir die Elternzeit rückwirkend zu gewähren ist eine andere Sache. Rechtlich gesehen bist du gerade nicht in Elternzeit und kannst daher auch nicht von den Vorteilen profitieren, wie bspw. der kostenlosen Krankenversicherung in dieser Zeit. Ich denke deine Krankenkasse überprüft gerade, ob du für die vergangenen Monate deine Krankenversicherungsbeiträge nachzahlen musst.
Felica
Da scheint dich dein AG dich jedenfalls nicht als in EZ gemeldet zu haben. Sonst kann ich mir nicht erklären warum sie das von dir haben wollen. Blöde halt für dich das du auch nichts hast.
Pamo
Ich würde es jetzt schriftlich machen und ggfs zurückdatieren.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, gibt es eine Frist bis wann der Arbeitgeber darüber den Arbeitnehmer informieren muss, wenn er nach der Rückkehr aus der Elternzeit nicht dieselben Aufgaben wie vor der Elternzeit, sondern andere gleichwertige Aufgaben übertragen möchte? Muss diese Absicht bis zum Tag der Rückkehr schon durch den Arbeitgeber kommuniziert sei ...
Guten Morgen, ich habe meine Elternzeit für 3 Jahre bei meinem Arbeitgeber beantragt. Im Antrag habe ich aber reingeschrieben dass ich im Anschluss an die mutterschutzfrist bis einschließlich dem 12 Lebensmonat 0 Stunden und ab dem 13 Lebensmonat 28 Stunden arbeiten möchte die genaue Verteilung habe ich auch angeben. In der Bestätigung vom Arbeitge ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe vor 7 Wochen einen Antrag auf Elternzeit gestellt. Der Elternzeitbeginn soll in 4 Monaten sein. Es handelt sich um den dritten EZ Abschnitt und er liegt zwischen dem 3-8 Lebensjahr Daher könnte er theoretisch vom Arbeitgeber aus wichtigen Gründen abgelehnt werden. Bisher habe ich noch keine Bestätigung vom Arbe ...
Mein Sohn ist am 13.10.23 geboren! Nach meiner Rechnung muss ich bei meinem Arbeitgeber den Elternzeitantrag bis zum 20.10.23 einreichen,um die 7 Wochen Frist einzuhalten. Der Mutterschutz beinhaltet nach Geburt ja 8 Wochen und endet in meinem Fall am 08.12.2023. Ist das richtig so, oder habe ich einen Denkfehler? Bei meinem ersten Kind habe ich de ...
Hallo Frau Bader, ich habe am 01.02.2023 die letzte Zahlung des Elterngelds erhalten. Da ich nebenberuflich Selbständig bin und nicht sicher war ob ich während der Elternzeit arbeite, habe ich Elterngeldplus beantragt . Daher gab es nur einen vorläufigen Elterngeldbescheid und es wurde mir das fiktive Einkommen von den Elterngeldzahlungen direkt ...
Gerne an alle. Im April 2021 sind meine Zwillinge geboren. Für Zwilling 1 habe ich 2 Jahre Elternzeit und für Zwilling 2 im Anschluss direkt 1 Jahr Elternzeit beantragt. Also 04/2021 bis 04/2023 = Zwilling 1 = 2 Jahre 04/2023 bis 04/2024 = Zwilling 2 = 1 Jahr Somit müssten ja noch 3 Jahre Elternzeit über sein. Frage a) mit welch ...
Guten Tag! Mein Sohn ist am 13.10.2023 geboren. Aufgrund von Umzug und familiären Problemen haben wir noch keinen Elterngeldantrag gestellt! Bis wann müssen wir ihn einreichen? 12.01. oder 12.02? Ich habe 2 Verschiedene Aussagen erhalten! Vielen Dank für die Rückmeldung!
Hallo, ich wüsste gerne wie es um die Einhaltung der Frist steht, wenn ich meinen Teilzeit-Antrag fristgerecht eingereicht habe, von Seite der Personalabteilung aber gebeten wurde, dass ich die Angaben im Antrag nochmal konkretisiere. Wir haben uns nun darauf geeinigt, daß ich diese Korrektur des Antrags erneut abgebe. Es steht auch im ne ...
Hallo, wir haben am 03.08.2024 geheiratet und erwarten am 24.04.2025 ein Kind. Wir möchten nun in Steuerklasse 3/5 wechseln (3 für die Mutter, um das Elterngeld nach der Geburt zu erhöhen). (...Die Steuerklasse muss mindestens 7 Monate vor Beginn des Mutterschutzes vorliegen...) Hätten wir damit die Frist verpasst? Oder wird durch die ...
Guten Tag Frau Bader, wir erwarten nochmals Nachwuchs - der geplante Entbindungstermin ist der 6. Mai 2025. Nach dem "Lehrgeld" beim ersten Kind haben wir im Oktober 2024 die Steuerklassen gewechselt, damit das Elterngeld auf Basis eines höheren Nettogehalts berechnet wird. Die relevanten 7 Monate Einkommen (Oktober 2024 bis April 2025) würden ...