Karolcia2a
Guten Tag. Im März bekommen wir unser erstes Kind. Ich gehe direkt in Elternzeit für 2 Jahre. Mein Mann möchte gerne auch 2 Monate Elternzeit nehmen und es soll im August und September sein. Er möchte die Elternzeit direkt im März oder April eintragen, hat aber Angst, dass er zwischendurch aus diesem Grund gekündigt wird. Wie funktioniert es? Wenn er die Elternzeit direkt nach dem Geburt unseres Kindes eintragen wird, hat sein Chef die Möglichkeit meinen Mann zu kündigen oder hat er für diese Zeit ( vom März bis September) irgendwelche Schutz? Ich bedanke mich für die Antwort schon im Voraus. Schöne Grüße
Hallo, er muss die EZ, wenn er nur 2 Monate nehmen will, in Lebensmonaten nehmen. Die Antragsfrist (eigentlich ist es eine Mitteilungspflicht) beträgt 7 Wochen, der Kündigungsschutz 8 Wo. Liebe Grüße NB
Felica
Ja, wenn dei Mann seine EZ so früh einreicht, dann kann der AG ihm kündigen. Er soll sie besser erst 8 Wochen vor Eintritt abgeben. Und nicht Kalendermonats sondern 2 Lebensmonate. Wenn Kind am 5.03.21 geboren wird, er im August und September daheim sein wird, dann wäre das vom 5.08. - 4.10.21. Allerdings wird er wohl, weil Ferienzeit, nicht unbedingt der Liebling bei den Kollegen werden wenn die blöde drauf sind. AG kann da aber nichts gegen machen.
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