Blume85
Liebe Frau Bader, gerne würde ich wissen wollen, wie lange man Arbeitslosengeld 1 erhält. Meine EZ neigt sich dem Ende und ich werde nicht mehr bei meinem AG arbeiten sondern muss mir etwas neues suchen. Was ist wenn ich in der Zeit wo ich diese Leistung beziehe erneut schwanger werde, lässt das Amt mich dann in Ruhe? Wie läuft es generell ab? Herzlichen Dank im Voraus
Hallo, 1. Wenn Sie kündigen, werden Sie 3 Mo gesperrt 2. Sie können es insgesamt höchstens 12 Mo bekommen 3. In Ruhe lassen läuft nicht mit Leistungen. Liebe Grüße NB
studimama2012
Die Frage ist ob Du/ Sie sich bereits bei Arbeitsagentur gemeldet haben, sprich drei Monate vorher um überhaupt Anspruch auf AlG1 zu bekommen. Eine Schwangerschaft ist ja keine Krankheit und warum sollte das Arbeitsamt nicht verlangen, dass man sich um eine Arbeit bemüht. Normalerweise muss man Nachweise erbringen dass man sich bewirbt. 1 Jahr lang Leistungen zu erhalten und keine Gegenleistung dafür zu erbringen ist doch allen anderen gegenüber unfair. Ich hoffe das Amt lässt dich nicht in Ruhe und behandelt dich so wie alle anderen auch die arbeitslos sind.
mellomania
warum sollte das amt dich in ruhe lassen? du bist nur auf leistungen berechtigt, wenn du eine kinderbetreuung nachweisen kannst und dich normal um arbeit bemühst und auch arbeiten gehst. schanger ist nicht krank und du kannst auch, wie alle andren, normal arbeiten gehen bis zum mutterschutz. verstehe deine frage nicht...oder denkst du du wirs erneut schwanger, das amt bezahlt dir alg und du sitzt schwanger zuhause? nönö
bellis123
Um die Frage zu beantworten müsste man erstmal wissen, warum du nicht mehr bei deinem alten AG arbeitest. Ist ein befristeter Vertrag ausgelaufen und wenn ja wann? Hast du gekündigt oder bist du gekündigt worden (letzteres geht nur in Ausnahmefällen)? Wann hast du der Arbeitsagentur gemeldet dass du arbeitslos sein wirst? (Ggf. nach einer dreimonatigen Sperrfrist wenn du dich zu spät gemeldet hast oder wenn du selbst gekündigt hast) hast du Anspruch auf ALG1. Und natürlich musst du dich auch als Schwangere bemühen (Bewerbungen nachweisen). Je nach Sachbearbeiter, Branche und SSW wird man schon etwas "in Ruhe gelassen" was die Anzahl der geforderten Bewerbungen betrifft, aber ganz ohne geht es natürlich nicht und man bekommt trotzdem regelmäßig seinen Termine bei der Arbeitsagentur, bei denen man erscheinen muss.
Ähnliche Fragen
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
