Mädchenmama1.0
Hallo Frau Bader. Ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Diese Ende Anfang Dezember. Jetzt habe ich überlegt das 3 Jahr nur auf 450 Euro Basis bei meinem alten Arbeitgeber arbeiten zu gehen. Wäre es dann sinnvoll das 3 Jahr Elternzeit noch zu beantragen und in der Elternzeit auf 450 Euro arbeiten zu gehen ? Oder wäre das egal ? Ansonsten dachte ich das 3 Jahr könnte man vllt für das Einschulungsjahr aufheben. Könnte man das 3 Jahr dann im Einschulungsjahr nehmen und in diesem Jahr dann trotzdem auf 450 Euro Basis arbeiten gehen oder ist das dann nicht erlaubt ? Vielen Dank für Ihre Antwort.
Hallo, es ist sinnvoller, das dritte Jahr in der Elternzeit den Minijob auszuüben. Zum einen haben Sie dann Kündigungsschutz, zum anderen kann der alte Vertrag in Vollzeit weiterbestehen. Wenn Sie nun die Elternzeit beenden, müssen Sie sich überlegen, was mit dem Vollzeitvertrag ist. Der müsste dann ja ruhen oder komplett umgestellt werden. Dann verzichten Sie aber auf den Vollzeitvertrag. Liebe Grüße NB
mellomania
erlaubt ist es schon aber sinnvoll finde ich es nicht. wenn du ohne elternzeit auf 450 euro basis arbeitest, ist dein vertrag zu ende und du bekommst eben einen neuen auf 450 euro. du hast dann wenns blöd läuft überhuapt keine möglichkeit mehr, hochzustocken. was hast du langfristig vor? wieviele stunden kannst du arbeiten? ich würde immer dazu tendieren, eine teilzeit zu machen aber nicht 450 euro. schon wegen der rente später!!! wenn du jetzt weißt, dass du eh nie wieder so arbeiten kannst bzw. willst, wie vor der schwangerschaft, würde ich teilzeit machen. bis zu 30 h geht das während einer elternzeit. ich wrde das 3. jahr dranhängen und währenddessen eben tz arbeiten. thema kündigungsschutz. einschulungsjahr hatte ich nix an elternzeit gebraucht. ich arbeite 30 h. kind 1. klasse und bruder kiga. du verschenkst viel wenn du nur 450 euro basis arbeitest...
Mädchenmama1.0
Warum bekomme ich dann einen neuen Vertrag ? Ich habe von meinem Arbeitgeber schriftlich, dass ich auf 450 Euro Basis, Teilzeit oder Vollzeit wieder kommen kann. Mit wurde auf der Arbeit gesagt das ich keinen neuen Vertrag unterschreiben brauche / soll ( wären für mich dann Nachteile ). So wie vor der SS kann ich definitiv nicjh mehr arbeiten. Würde halt auch nur das 3 Jahr noch auf 450 Euro Basis arbeiten gehen damit überhaupt etwas an Geld rein kommt. Möchte wenn es nicht nötig ist in dem Jahr nicht mehr arbeiten damit ich noch voll und ganz für mein Kind da sein kann und in Ruhe in Kindergartenzeit mit ihm beginnen kann. Danach würde ich dann mehr arbeiten, aber denke nicht mehr als 25 Stunden.
mellomania
wie viele stunden wären das auf 450 euro basis? ich persönlich würde das 3 jahr dranhängen und in diesm eine teilzeit arbeiten. können ja auch nur 15 h in der woche sein, eben ähnlich wie die 450 euro basis. ist aber steuerlich anders und für dich vorteilhafter. wenn du den vertag den du hast nicht erfülllen kannst, wirst du natürlich einen neuen bekommen. entweder teilzeit oder auf 450 euro basis. aber ohne vertrag arbeiten geht doch nicht. dein alter vertrag ruht. aber nur solange, wie du elternzeit hast. ist die zuende kommt ein neuer. also entweder jetzt mit tz außerhalb der elternzeit was ich nicht machen würde wenn du vorhast, danach aufzustocken oder eben 450 euro basis bzw. tz in der elternzeit.
Mädchenmama1.0
450 Euro wären für mich 2 halbe Tage in der Woche, oder ein ganzer. Vielen Dank erstmal für deine Beiträge zu meiner Frage. Ich bin sehr gespannt was Frau Bader noch dazu zu sagen hat. Das ist ja echt ein komplexes Thema was gut durchdacht werden sollte.
Felica
Nimm den Minijob oder Teilzeit innerhalb der Elternzeit. Danach änderst du dann deinen eigentlichen Vertrag auf 25 Std. Sofern du dann zur Grundschulzeit wieder weniger arbeiten willst, kannst du das immer noch mit dem Chef klären. Ab 15 Std die Woche ist selten noch Minijob möglich wegen Mindestlohn. Kann man ja selbst mal hochrechnen.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
Guten Tag Frau Bader, ich arbeite und bin sozialversichert in Deutschland. Meine Ehefrau arbeitet und lebt in Kroatien. Unser Kind wird ebenfalls mit ihr in Kroatien leben. Meine Frau erhält dort nach der Geburt für 12 Monate die kroatische Mutterschafts-/Elternleistung. Mein Wunsch ist es, möglichst lange bei meinem Kind zu sein und mich in di ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war im öffentlichen Dienst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Im Oktober 2025 ist dieses Arbeitsverhältnis ausgelaufen. Die Elternzeit habe ich für den Zeitraum von Mai 2025 bis März 2027 angegeben. Ich würde gerne die volle 3-jährige Elternzeit in Anspruch nehmen. Gibt es da eine Möglichkeit, wenn man ...
Hallo Frau Bader, ich fange nach meiner Elternzeit wieder an zu Arbeiten. Ich starte mit 16 Wochenstunden verteilt auf zwei Tage. Aus meiner Zeit vor der Elternzeit habe ich noch 16 Tage Urlaub, ich habe Vollzeit gearbeitet. Jetzt wird mein Urlaub vor dem eigentlichen Start abgegolten so dass ich 3 Wochen zu Hause bin aber trotzdem schon Gehalt be ...
Hallo, ich habe eine Frage zu meiner bevorstehenden Rückkehr aus der Elternzeit und zur Gestaltung meiner Arbeitszeit ab März 2027. Ich arbeite in einem sehr großen Unternehmen, in dem es verschiedene Teilzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitlösungen möglich sind. Ich habe hierzu bereits mit der Personalabteilung gesprochen. Dort wurde mir e ...
Hallo, meine Elternzeit (3 Jahre) endet Mitte November und ich plane ein 2. Kind. Nach der Elternzeit werde ich wieder Vollzeit arbeiten. Wenn ich zB im Januar schwanger sein sollte und ein ärztliches BV bekomme wie berechnet sich mein Mutterschutzlohn? Der Mutterschutzlohn bemisst sich nach dem Durchschnitt der letzten drei Monate vor Eintritt d ...
