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hallo Frau Bader, ich habe im August 2003 eine tochter geboren und meinem arbeitgeber gesagt das ich volle drei Jahre zu Hause bleibe. Jetzt kommt im Juni 2005 mein nächstes Kind und jetzt wollte ich evtl. erstmal nur 1 Jahr nehmen (da der Arbeitsplatz von meinem Mann auch nicht 100% sicher ist) Somit könnte ich wieder voll einsteigen und mein Mann zu Hause bleiben ... da wir ja alle nicht wissen was die Zukunft bringt. Wenn mein Mann aber seinen Job behalten sollte ... kann ich dann immer jeweils um ein Jahr verlängern? oder geht das dann nicht? Wie kann ich das Schreiben an den Arbeitgeber formulieren? Gibt es Internetseiten wo man so etwas nachlesen kann? Ich möchte keinen Formfehler machen (mein Mann und ich arbeiten in der gleichen Firma) und es wäre schlimm wegen eines Formfehlers nun doch gekündigt zu werden. Danke für eine Antwort und viele Grüsse Daniela
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