Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, sie sagen ich muß mich arbeitslos melden, da meine Firma Insolvenz hat und ich noch ein Jahr in Elternzeit bin. Jedoch der Insolvenzverwalter sagt mir, dass die Firma unter einem anderen Namen neu aufgemacht hat, und an einem anderen Ort. Die bestehenden Arbeitsverträge wären wohl alle mit in die neue Firma übernommen worden. Es würde sich für mich nichts ändern. Die Elternzeit würde weiterhin bestehen bleiben. Aber da die Firma jetzt einen anderen Standort hat, muß ich das annehmen. Ich würde mich sehr gerne schon beim Arbeitsamt melden, da ich bei dieser Firma sowieso nicht wieder anfangen möchte. Wie steht dann die Rechtslage? Muß ich mich damit abfinden oder kann ich dagegen angehen, die Firma hat sich nämlich ca 20 km weiter entfernt. Oder werde ich sonst vom Arbeitsamt gesperrt, wenn ich nicht in die neue Firma mit einsteige ? Ich habe auch noch 30 Tage Resturlaub. Was ist damit? Vielen Dank für Ihre schnelle Antwort. Ist sehr dringend! Gruß, A.W.
Hallo, Frage ist, ob eine Firmenübernahme stattgefunden hat. Dann bleiben die Arbeitsverträge bestehen. Und dann bleiben Sie im EU. Erst zum Ende des EUs ist dann zu überlegen, ob man kündigt-denn wegen dem Ortswechsel kommt ja eine Wiederaufnahme der Arbeit nicht in betracht. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, mit dem Ortswechsel der Firma bin ich mir doch nicht so sicher, aber würde es trotzdem gehen das ich mich beim Arbeitsamt melden kann?
Mitglied inaktiv
Hallo! Wenn die Arbeitsverträge, lt. InSo-Verwalter, übernommern werden, stehst Du noch in einem Arbeitsverhältnis. Dieses muß erst gelöst werden, bevor Du Dich beim Arbeitsamt melden kannst. Entweder wirst Du gekündigt, Du kündigst oder es wird ein Aufhebungsvertrag geschlossen. Bei beiden letzteren bist Du gesperrt. Du hast aber doch noch ein Jahr Zeit um Dir Gedanken zu machen bzw. den Verlauf der Dinge zu sehen, also warum solche Eile? Gruß Daniela
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde ein Jahr Elternzeit nehmen. Meine Frage ist: Wenn ich diese später verlängern möchte, brauche ich die Zustimmung des Arbeitgebers?
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
