Hallo Frau Bader, ich bin zur Zeit in Elternzeit (im 2.Jahr von 3) werde im Juni wieder auf 450€ Basis in der selben Firma arbeiten, in der ich vor der Geburt seit 13 Jahren unbefristet Vollzeit angestellt bin. Ab Juni werde ich dann auf 450€ Basis 2 Tage die Woche arbeiten. Von meinem AG habe ich jetzt einen neuen Vertrag bekommen, Anstellungsvertrag für gering Beschäftigte. Der Vertrag ist auf unbestimmte Zeit ausgestellt. Ich habe bedenken ihn zu unterschreiben und brauche ihren Rat. - löst er meinen alten Vollzeit Vertrag ab? - ist ein neuer Vertrag bei einem 450€ Job notwendig? Vielen Dank für ihre Zeit
Hallo, man kann einen neuen vertrag machen, solte aber darauf achten, dass er auf die EZ begrenzt ist. Sonst ist man den alten VZ-vertrag ganz schnell los Liebe Grüsse, NB
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