Mitglied inaktiv
Hallo, ich hab mal eine Frage... Und zwar hat mein Mann vor (da ich nach der Geburt unseres 3. Kindes viel liegen musste und alles nicht wirklich gelaufen ist)nach der Geburt unseres 4. Kindes 8 Wochen Elternzeit zu nehmen. Gestern hat er mit seinem Chef darüber gesprochen der sagt wenn mein Mann Elternzeit nimmt bekommen wir wenns mir nach den 8 Wochen nicht gut gehen sollte keine Haushaltshilfe oder Familienpflege mehr. Ich kann das irgendwie nicht glauben da ja sonst keiner Elternzeit nehmen könnte da ja immer irgendwas sein kann was man ja nicht hofft. Sind halt gerade auf Erkunigungstour da ich wirklich Probleme nach der letzten Geburt hatte und wir uns doch irgendwo "absichern" wollen das wir wenns sein sollte Hilfe bekommen. Haben neimanden hier in unserer Nähe/Gegend wo uns helfen könnte Omas wohnen ca 1 std von uns weg usw.... Wäre schon hammer wenn wir dann im Notfall ins kalte Wasser geschmissen werden..... Und noch eine Frage, wie ist das mit der Erziehungszeit... ich hab 3 Kinder bald 4:) Hab bei allen 3 Jahre Erziehungszeit genommen/beantragt. Jetzt Ist von jedem Kind noch "Zeit" übrig. BEkomm ich die nachträglich drangehängt oder ist das verloren? Mein kleinster ist jetzt 1,5 Jahre, ich bekomm jetzt im Juni unser 4. Kind wie beantrag ich das am besten um keine Zeit zu verschenken? Viele Fragen, aber ich steig langsam nicht mehr durch.... Vielen Dank schon einmal mfg maus81 31.ssw
Hallo, Gem. § 199 RVO erhält die gesetzlich Versicherte eine Haushaltshilfe von der KK für die Zeit der Entbindung/ Krankenhausaufenthalt, soweit ihr die Fortführung des Haushaltes wegen der SS oder der Entbindung nicht möglich ist und auch niemand aushelfen kann. Ausserdem muss ein Kind unter 12 J. im Haushalt sein. Anstelle einer Haushaltshilfe kann auch der Vater bezahlt werden. Näheres weiß im Einzelfall die KK. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
hallo nochmal, danke für die schnelle antwort! trotzdem hab ich noch nicht so ganz verstanden ob man wenn der mann 8 wochen elternzeit genommen hat nach der entbindung, also diese elternzeit vorbei sind und es mir nach der elternzeit wenn mein mann wieder arbeiten geht eine haushaltshilfe zusteht wenn ich hilfe brauch. den genau das meint sein chef wäre nciht möglich. also angeblich bekomm ich nach den 8 wochen wenn ich hilfe brauch keine haushaltshilfe??? vielen dank für ihre mühe! lg maus81
Mitglied inaktiv
Hallo nochmal, hab das alles leider noch nicht wirklich verstanden... siehe oben... Danke
Mitglied inaktiv
Haushaltshilfe und Elternzeit des mannes haben NICHTS miteiander zu tun. Zumindest insofern nicht, ob er seine EZ nun direkt nach der Geburt oder erst später nimmst. Die Chancen eine Haushaltshilfe direkt nach der Geburt zu bekommen sind insofern höher, als es Dir bei Komplikationen DIREKT nach der Geburt sicher schlechter geht als 8 Wochen später. Aber: eine Haushaltshiöfe kommt max. 8 Std. (wenn Du so lange genehmigt bekommst) da wäre mir mein Mann 24/7 bedeutend lieber! Und: wer sagt denn, daß Du wirklich eine HH benötigst? Davon würde ich den Zeitpunkt der EZ meines Mannes NICHT abhängig machen! Alles Gute Désirée
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, wir erwarten voraussichtlich am 16.11.2016 Zwillinge, habe auch schon eine 2-jährige Tochter. Mein Mann ist voll berufstätig. Wenn die Zwillinge da sind, möchte er in Elternzeit gehen, das wurde alles bereits mit dem AG meines Mannes und auch mit der Elterngeldstelle abgesprochen. Nun ist es so, dass für die Zeit, die ich ...
Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig und Sie können mir weiterhelfen. Ich bin schwanger und mein ET ist in 5 Tagen. Ich nehme 2 Jahre Elternzeit, beantrage aber basiselterngeld für 1 Jahr. Mein Partner würde den 4. Lebensmonat mit mir zusammen zuhause bleiben und Elternzeit und Basis Elterngeld beziehen. Nun ist es ja aber so, dass man 2 Mon ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite im Fahrzeugvertrieb eines Autohauses und erhalte neben einem Fixgehalt auch Provisionen. Bereits im Januar war ich in Elternzeit und werde im Mai erneut Elternzeit in Anspruch nehmen. Für den Monat Januar wurde mein Fixgehalt anteilig gekürzt, was für mich nachvollziehbar ist, da es sich um eine feste Vergütun ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo, meine Tochter ist aktuell 7 Monate alt. Ich habe beim Arbeitgeber 25 Monate Elternzeit beantragt. Ich dachte mir nichts dabei, da ich sie ab 20 Monate in die Krippe bringen wollte und einen entspannten Übergang von Elternzeit auf job und gleichzeitig unproblematische Eingewöhnungsphase für mein Kind haben wollte. Aufgrund privater Umstände m ...
Guten Tag, meine Tochter ist im August 2020 geboren und kommt 2027 in die Schule. Ich hatte nach ihrer Geburt 1 Jahr Elternzeit genommen. Um den Schulanfang für uns alle etwas einfacher bzw. stressfreier zu gestalten, bin ich am überlegen, mir für die ersten 2 Monate ab der Einschulung Elternzeit zu nehmen. Ist dies rechtlich möglich? Kann mein Ar ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde ein Jahr Elternzeit nehmen. Meine Frage ist: Wenn ich diese später verlängern möchte, brauche ich die Zustimmung des Arbeitgebers?
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
