Mitglied inaktiv
Hallo Frau Nicola Bader, Mein Arbeitgeber hat mir wegen meiner jetzigen Krankheit und der räumlichen Entfernung (280km) eine Elternurlaub von weitern 2Jahren vorgeschlagen. Ich hatte 3Jahre beantragt für meinen zu letzt geboren Sohn. geb.am 24.10.2000 Jetzt bin ich wieder in Umständen und müßte noch 64Tage arbeiten. Ich kann aber nicht arbeiten gehen, weil ich mir mein Becken ausgerenkt habe. Ich möchte mir auch nicht zumuten 4h im Zug zu fahren. (hin und zurück 8h) Kann ich solch eine Verlängerung annehmen und auch wenn das neue Baby da ist die 3jahren Elternzeit beantragen bzw. einfordern ?? oder ist es dann hinfällig ?? Was passiert mit dem Weihnachtsgeld und anderen betieblichen Zahlungen ?? Fallen die dann auch weg ?? (Auszug aus dem Hessischen Manteltarifvertag $14) ich verstehe das nicht ganz. Ich würde mich freuen wenn sie mich aufklären würden. Soll ich annehmen oder einspruch einlegen ?? LG Kerstin
Hallo, bitte lesen Sie die Hinweise und stellen Sie eine allgemeine Frage. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo, kann ich eine Verlängerung annehmen und dann normal in dem Mutterschutz gehen ?? Bekomme ich dann meine 3Jahre Erziehungszeit für das neue Baby auch? Ich bin in echt krank, kann mein arbeitgeber mir da so was anbieten ?? Ich finde das auch sehr nett nur weiß ich echt nicht wie ich mich verhalten soll ?? Sorry für die vielen Fragen Kerstin
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