GF2706
Guten Tag, meine Zwillinge sind mittlerweile 4,5 Jahre alt. Nach der Geburt der Kinder habe ich 2 Jahre Elternzeit genommen. Danach habe ich wieder Teilzeit gearbeitet. Nun möchte ich gerne nochmals Elternzeit nehmen. Allerdings möchten wir auch ein drittes Kind bekommen. Meine Fragen dazu sind folgende: 1.) wenn ich beispielsweise 12 Monate Elternzeit beantrage und während dieser Zeit schwanger werde und unser drittes Kind zur Welt bringe, zählen dann für die Berechnung des Elterngeldes diese letztens 12 Monate der Elternzeit, in denen ich 0€ erhalten habe oder wird die Elternzeit für die Berechnung „ausgeklammert“ und es zählt mein Verdienst vor der Elternzeit? 2.) meine zweite Überlegung ist folgende: ich beantrage nur 4 Monate Elternzeit, in der Hoffnung, dass ich in dieser Zeit schwanger werde. Würde dann wieder zu arbeiten beginnen müssen, jedoch sofort, aufgrund meiner Tätigkeit (Menschen mit Behinderung und Gewaltbereitschaft) ins Beschäftigungsverbot kommen. Bekäme ich dann bis zur Geburt mein Gehalt weiter gezahlt, obwohl ich die Wochen zuvor in Elternzeit war? Oder zählen für die Berechnung der letzten 3 Monate auch meine „0“-Elterngeldmonate dazu? 2.1) falls ich in diesen 4 Monaten nicht schwanger werden würde, könnte ich weitere 8 Monate beantragen, oder muss ich den Zeitraum vorab fix zusagen? Herzlichen Dank für Ihre Hilfe!
Hallo, 1. Es zählen die letzten 12 Mo. vor der Geburt, Monate mit EG (bis zum 14. Lebensmonat) mit MG kann man ausklammern. 2. Ab dem ersten Tag nach der EZ bekommen Sie bei einem BV den vollen vereinbarten Lohn. 3. Wenn Sie die EZ nicht für einen Zwilling deklariert haben, ist sie für beide für zwei Jahre verbraucht und Sie haben nur noch ein Jahr. Liebe Grüße NB
MamaausM
Relevant sind für das Elterngeld immer die 12 Monate vor Geburt! Verdienst du kein Geld zählt jeder Monat mit 0€. Mindestsatz 300€ gibt es aber garantiert. Für jede Elternzeit musst du 13 Wochen vorher beantragen. Arbeitest du regulär kannst du ein BV bekommen und auch Lohn lt Vereinbarung
Ani123
Ich würde erst EZ für Kind A melden, z. B. 4 Monate und danach, falls nötig, EZ für Kind B. Für jedes Kind stehen ihnen 36 Monate EZ zu. Außer sie haben die ersten 24 Monate für beide Kinder gemeldet gehabt. Dann sind die bei bei beiden Kindern genommen worden. Im BV bekommen sie das, was sie ohne auch bekommen würden. Wenn sie schwanger aus der EZ zurück kehren und ihr AG keine mutterschutzkomforme Tätigkeit für sie hat, spricht er das BV aus und sie erhalten ganz normal Lohn und später Mutterschaftsgeld. EG wird aus den 12 Monaten vor der Geburt berechnet. Mutterschutzzeit wird ausgeklammert. Wenn sie während der EZ schwanger werden fließt die Zeit als 0-Runde mit rein. Allerdings zählt am Ende das Gesamte und evtl. machen 0-Runden da nur bedingt was aus. Schließlich gibt es auch den Maximalbetrag von 1.800 € EG.
cube
1.) Da die letzten 12 Monate vor der Geburt relevant sind, ist EZ eben 0 Euro. 2.) Wenn du tatsächlich ein BV bekommst, würdest du bis zur Geburt auch das bekommen, was du sonst als Gehalt bekommen hättest (also TZ-Gehalt - nicht VZ!) Für das EG zählen dann wieder die letzten 12 Monate - wenn du also nur zB 4 Monate arbeiten würdest bis zum neuen MuSchu, hast du eben entsprechende 0-Runden dennoch mit drin. 3.)Ja, kannst du. Du musst aber die Fristen zur Beantragung beachten und im Kopf haben, dass deine AG evt. eher nur unterbegeistert ist von solchen "Aktionen".
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