Peter2012
Hallo Frau Bader, ich habe einige Fragen an Sie! Mein Sohn kam im Januar 2012 auf die Welt. Habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Mein Elterngeld habe ich mir für ein Jahr auszahlen lassen. Vor der Geburt meines Sohnes habe ich in Vollzeit gearbeitet. Nun habe ich eine Job für 400€ angeboten bekommen für nächtes Jahr 2013. Mein Arbeitgeber hat sein Ok gegeben, dass ich dort arbeiten darf. Ein zweites Kind ist auch geplant, wenn der Kleine 2-2,5 Jahre ist. Habe vor den Job dann bis zur 2. Schwangerschaft zu machen. Meine Fragen: 1.Es ist doch sinnvoll den Job anzunehmen, damit ich für das Elterngeld beim 2. Kind besser da stehe? 2.Kann ich bei meinem Arbeitgeber (alter) oder neuen Arbeitgeber(falls es das überhaupt geht) den Mutterschaftsgeld geltend ´machen? Oder geht das nur bei der KK? 3. Darf ich bei meinem AG das 3. Jahr Erziehungsurlaub beantragen, auch wenn ich woanders auf 400€ arbeite? 4. Beantrage ich dann die Elternzeit für das 2. Kind bei meinem alten Arbeitgeber? Es würde mich freuen, wenn sie meine Fragen beantworten würden. im vorraus schon mal vielen Dank.
Hallo, 1. Ja, Sie bekommen dann mehr EG 2. Beim alten Ag nur, wenn Sie die EZ am Tag vor Beginn des Mutterschutzes beenden. Beim neuen AG nein, weil Minijob 3. Ja 4. Ja Liebe Grüsse, NB
SumSum076
1) Ja, denn das Einkommen nach dem 1. Geburtstag von Kind 1 erhöht wieder dein Elterngeld für Kind 2. 2) Wenn du arbeitest, hast du wieder Anspruch auf Elterngeld (vom neuen AG). Du kannst auch die EZ beim alten AG beenden und hast da auch wieder Anspruch auf MuSchuGeld (da gabs hier die letzte Zeit öfter mal Fragen dazu, guck dich mal durch) 3) Ja, mit einer Frist von 7 Wochen (vor Ende der bisher angemeldeten EZ) 4) Wenn dein 400 Euro-Job über den Mutterschutz für Kind 2 hinaus gehen soll und du "davon" eine Job-Pause - also Elternzeit - machen möchtest und auch weiter in deinem Hauptjob EZ nehmen möchtest, kannst du bei beiden AG 3 Jahre Elternzeit machen. Es geht auch, EZ für Kind 2 nur beim HauptAG anzumelden, im Nebenjob nach dem MuSchu aber weiter zu machen. Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag über 15 Wochenstunden (Mindeststundenanzahl bei einem Teilzeitvertrag). Während der Elternzeit möchte ich diese Arbeitszeit reduzieren und auf 400-Euro-Basis bei meinem AG weiterarbeiten. Ist ein 400-Euro-Job beim gleichen AG möglich, während mein Teilzeitarbeitsvertrag über die Dauer der Elternzeit ruht? Das ...
Hallo, ich befinde mich derzeit in Elternzeit. Mein Sohn wurde im Okt. 2010 geboren, ich habe meinem AG direkt mit meinem Antrag auf Elternzeit mitgeteilt, dass ich nach einem Jahr wieder Teilzeit (20%) arbeiten möchte. Leider ist dies aber nicht möglich, da mein AG keine geeignete Stelle für mich hat. (Obwohl er eigentlich müsste, da der Betrie ...
Guten Tag, ich habe zwei Kinder (4,5 und 1,5 Jahre alt). Zwischen dem ersten und dem zweiten Kind hat mich mein Arbeitgeber aufgrund Personalkürzungen entlassen. Dementsprechend habe ich während den 1,5 Jahren Lebenszeit meines jüngsten Sohnes das Elterngeld gesplittet erhalten – 150.- Euro pro Monat. Dies läuft nun im Februar aus. Im Augus ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Sohn wird in 2 Wochen 1 Jahr alt und somit müßte ich dann wieder arbeiten gehen da ich nur 1 Jahr Elternzeit beantragt habe. Nun meine Frage: Ich arbeite seit 14 Jahren in dem Betrieb immer wieder mit Unterbrechungen wegen 2 Geburten. Ich möchte jetzt als 400 € Job einsteigen und meine Stundenanzahl nicht erhöhen ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite im Fahrzeugvertrieb eines Autohauses und erhalte neben einem Fixgehalt auch Provisionen. Bereits im Januar war ich in Elternzeit und werde im Mai erneut Elternzeit in Anspruch nehmen. Für den Monat Januar wurde mein Fixgehalt anteilig gekürzt, was für mich nachvollziehbar ist, da es sich um eine feste Vergütun ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo, meine Tochter ist aktuell 7 Monate alt. Ich habe beim Arbeitgeber 25 Monate Elternzeit beantragt. Ich dachte mir nichts dabei, da ich sie ab 20 Monate in die Krippe bringen wollte und einen entspannten Übergang von Elternzeit auf job und gleichzeitig unproblematische Eingewöhnungsphase für mein Kind haben wollte. Aufgrund privater Umstände m ...
Guten Tag, meine Tochter ist im August 2020 geboren und kommt 2027 in die Schule. Ich hatte nach ihrer Geburt 1 Jahr Elternzeit genommen. Um den Schulanfang für uns alle etwas einfacher bzw. stressfreier zu gestalten, bin ich am überlegen, mir für die ersten 2 Monate ab der Einschulung Elternzeit zu nehmen. Ist dies rechtlich möglich? Kann mein Ar ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde ein Jahr Elternzeit nehmen. Meine Frage ist: Wenn ich diese später verlängern möchte, brauche ich die Zustimmung des Arbeitgebers?
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
