Annibe
Hallo Frau Bader,
Mein 1. Kind ist im Mai 2022 geboren. Ich hatte 4 Monate BasisEG und 16 Monate EGPlus.
Elternzeit habe ich für 20 Monate (Januar 24) genommen. Wir wünschen uns noch ein zweites Kind. Natürlich möchten wir das Elterngeld nicht außer acht lassen. Ist es möglich, dass ich nochmal das gleiche Elterngeld wie bei Kind 1 bekomme? Ich werde ab Beginn der Schwangerschaft im Berufsverbot sein. Wenn ich also vor Januar 24 wieder schwanger werden würde, würde ich nicht anfangen zu arbeiten. Und wie handhabt man das mit der Elternzeit von Kind 1? Weiterlaufen lassen oder im Januar normal beenden?
Ich hoffe, ich habe es verständlich erklärt und jemand kann mir Infos geben. Ist ja irgendwie alles ziemlich kompliziert 
Vielen Dank und liebe Grüße!
Annibe
Hallo, entscheiden für das Elterngeld sind die letzten 12 Monate vor der Geburt. Sie können Monate, in denen Sie Mutterschaftsgeld oder Elterngeld für ein vorheriges Kind bis zu dessen 14. Lebensmonat erhalten haben, ausklammern. Liebe Grüße NB
MamaausM2
Das Elterngeld bemisst sich aus den 12 Monaten vor Mutterschutz. Anders als beim ersten Kind werden Monate mit Elterngeld ausgeklammert. Das geht aber nur bis zum 14. Lebensmonat. Das heißt Kind 2 muss mit einem Abstand von ca 16 Monaten geboren werden. Weil auch die Monate mit Mutterschaftsgeld ausgeklammert werden. Jeder Monat später mindert es. Nur dann gibt es das gleiche Elterngeld. Die Monate danach sind trotz Elternzeit unrelevant.
Neverland
Willst du ein ähnliches Elterngeld wie beim ersten Kind, musst du ab Januar24 wieder in VZ einsteigen und darfst erst dann nach etwa 2-3 Monaten wieder schwanger werden. Solltest du davor schwanger werden, wird es nun weniger werden. es kann bis auf Mindestsatz von 300 € runtergehen. Jeden Monat nach dem 14ten Lebensmonat deines ersten Kindes das du kein Einkommen hast, wird das neue EG mindern. Der Verlust wird geringer, wenn du ab dann in der EZ in TZ arbeitest, da das Einkommen dann mitberücksichtigt wird. Arbeitest du nicht, werden die Monate mit 0 € bewertet. Für ein Beschäftigungsverbot musst du eine Kinderbetreuung nachweisen und das wird auch erst dann wichtig, wenn du wieder arbeiten müsstest. Sollte dein Mutterschutz vor Ende der EZ beginnen, kannst du die laufende EZ vorzeitig beenden um das Mutterschaftsgeld von deinem AG zu erhalten. Jegliche andere Änderung bei der EZ geht nur mit Zustimmung des Arbeitgebers.
Ähnliche Fragen
Hallo und guten Morgen Frau Bader und in die Runde, ich habe eine Frage zum Elterngeld und den so genannten Partnermonaten. Vieles verstehe ich nach Lektüre und Recherche gut, weiß darum, dass das Kind persönlich betreut sein muss, dass das Einkommen in den 2 (Basis Elterngeld) oder 4 (ElterngeldPlus) Partnermonaten geringer sein muss als im jä ...
Hallo zusammen, wir sind Juli 2024 Eltern geworden. Im Dezember 2025 erwarten wir unser 2. Kind. Wegen gelegentlichen Fotojobs überlege ich ein Kleingewerbe anzumelden und frage mich, ob jetzt vor dem 2. Kind ein guter Zeitpunkt wäre wegen dem Bemessungszeitraum für das Elterngeld. Während der ersten Elternzeit (Juli 2024-Juli 2025) hab ...
Kurz zu meiner Situation: Ich habe letztes Jahr im Januar die Scheidung zu meinem Ex Mann eingereicht, während des Scheidungsjahres habe ich dann einen anderen Mann kennengelernt und wurde von ihm schwanger. Da ich aber erst nach Geburt meines Kindes vollständig geschieden wurde (Mein Kind geboren am 18.06., geschieden am 11.07.) wird mein Ex ...
Hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, welcher am 31.12.25 endet und nicht verlängert wird. Anspruch auf Arbeitslosengeld habe ich keinen mehr. Mutterschutz würde am 10.01.26 beginnen. ET ist am 21.02.26. Bekomme ich trotzdem Elterngeld? Muss ich mich freiwillig bei der Krankenkasse versichern? Was muss ich noch beachten? ...
Guten Tag, mich würden weitere Informationen zum Themenkomplex Elterngeld interessieren, konkret der Wechsel von Basis Elterngeld auf Elterngeld Plus. A und B sind verheiratet und der A bezieht für das gemeinsame Kind Basis Elterngeld. Im laufenden Basis Elterngeld Bezug entscheiden sich A und B kurzfristig, dass es für Sie aus diversen Grün ...
Sehr geehrte Frau Bader, seit dem 01.05.2025 hat mein Arbeitgeber Insolvenz angemeldet. In dem Zeitraum des vorläufigen Verfahren wurden auch bereits die 3 Monate Insolvenzgeld genutzt. Mit dem 01.10.2025 wurde das Verfahren nun offiziell eröffnet in ich freigestellt mit der mündlichen Info, dass die freigestellten Mitarbeiter kein Gehalt meh ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wollte Sie fragen, ob Sie mir sagen können, ob mein Partner eventuell Anspruch auf Elterngeld hat? Genauer: Ich als Mutter, werde Basiselterngeld beziehen und die volle Elternzeit in Anspruch nehmen. Dennoch wollten mein Partner und ich den ersten Monat gerne gemeinsam Elternzeit verbringen (danach ich allein ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin jetzt über 5 jahren hier in Deutschland, tätig als Kinderkrankenpfleger in einen Krankenhaus. Mir würde jetzt das Elterngeld abgelehnt, weil mein Aufenthaltserlaubnis bis Juni 2026 gültig ist (es war gultig für 3 Jahre) und mein 2. EZ Monat erst im Juli 26 stattfindet. Kann ich da jetzt was machen außer versuc ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich seit Mitte September 2025 im Krankenstand und beziehe seit 2 Wochen Krankengeld. Wie lange meine AU noch gegeben ist, ist nicht absehbar. Nun betreue ich seit einer Woche meinen 4-monatigen Enkelsohn, weil die Eltern nicht in der Lage sind. Das Jugendamt möchte, dass ich die Betreuung weiterhin absichere u ...
Hallo, ich habe am 24.9.2023 mein erstes Kind geboren und werde voraussichtlich am 21.6.2026 mein zweites Kind gebären. Ich habe nach Kind eins Elterngeld auf ein Jahr auszahlen lassen und bin ab dem 25.9.2024 in Teilzeit In Elternzeit arbeiten gegangen. Kann ich durch die Günstigerprüfung erreichen, dass mein Elterngeld von Kind eins wieder ...
