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Hallo Frau Bader, ich war letztes Jahr in der Zeit von 10.11.-18.12.02 im Krankenhaus und hatte am 06.12. einen Kaiserschnitt 6 Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin. Nun habe ich für die Zeit vom 13.12.-18.12. eine Rechnung in Höhe von 54,-- EUR bekommen. Ich war der Meinung, daß in Schwangerschaft und Mutterschutz die Frauen von der Zuzahlung befreit sind. Ein Anruf in der Entbindungsklinik war nicht sehr aufschlußreich. Ist die Rechung berechtigt? Danke im voraus. Anette
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Hallo Anette, m.E. ist die Anforderung nicht rechtens. Erkundige Dich doch bei Deiner Krankenkasse, die können Dir exakte Auskünfte geben. LG Annette
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Alles was vor der Geburt war, also der stationäre Aufenthalt muß von dir bezahlt werden. Ab dem Tag der ET ist alles frei. Mir ging es auch so. Ich lag 4 Wochen bevor ich entbunden hatte im Kh und mußte die Kosten übernehmen. Man erklärte mir das alles was mit der Geburt zu tun hat frei ist. Das heißt die Entbindung und das Wochenbett, alles andere gehört zur Schwangerschaft und ist kostenpflichtig. LG Yvonne
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Hallo, ich hätte da einmal eine Frage an Sie: Ich bin schwanger geworden aber mein Freund (kosovo-albaner) lebt in Schweden (ohne Pass) und ich würde gerne wissen welche Möglichkeiten es jetzt gibt ihn hier her zu holen. Ich bin erst 15, deswegen kann ich ihn noch nicht heiraten. Kann er aufgrund der Vaterschaft jetzt hier hinkommen? Vielen ...
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Hallo Frau Bader Hier kurz meine Situation: Ich bin mit meinem zweiten Kind in der 7Ssw (noch kein mutterpass) und noch in der Elternzeit. Nun steht mit meinem derzeitigen Arbeitgeber ein Vertragsgespräch an da ich meine Elternzeit eher beenden möchte um wieder Gehalt zu bekommen. Zu meinen Fragen: - Ist es rechtens einen Vertrag a ...
Hallo, ich habe eine Frage zum Beschäftigungsverbot. Ich bin in einem Unternehmen, indem man ab Tag 1 der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot erhält. Aktuell bin ich noch in Elternzeit arbeite aber in Elternzeit-Teilzeit. Wenn ich jetzt wieder schwanger werden würde, und meine Elternzeit deswegen vorzeitig beende, steht mir dann das Geh ...
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Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
