PiaMarie
Guten Tag, ich hoffe diese Frage ist nicht zu speziell, aber ich finde keine Information dazu. Zurzeit studiere ich dual und bin in der 11. SSW. Da ich nicht zu den Besten gehöre und ich zusätzlich nun von allgemeinen Schwangerschaftsbeschwerden beeinträchtigt bin, mache ich mir Sorgen Prüfungen nicht zu bestehen und damit Ausbildung/Studium zu verlieren. Hätte ich in diesem Fall Kündigungsschutz? Müsste mir der Arbeitgeber eine Alternative (z.B. Ausbildung) anbieten? Bin ich außerdem berechtigt Elterngeld zu erhalten? Mein duales Studium ist seit Januar 2012 sozialversicherungspflichtig. Vielen Dank Freundliche Grüße PiaMarie
Hallo, was für einen Vertrag haben Sie denn genau mit dem Arbeitgeber? Ein Arbeitsvertrag? Oder nur ein Praktikumsvertrag? Ohne weitere Informationen ist das so nicht beantworten. Liebe Grüsse, NB
PiaMarie
Hallo, Das ist ein "normaler" Ausbildungsvertrag. Ich habe diesen Vertrag mit dem Unternehmen geschlossen und das Unternehmen widerrum mit der Hochschule. Vielen Dank Freundliche Grüße Pia Marie
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Sehr geehrte Frau Bader, mein Mann ist selbstständig. Da wir ein Haus gekauft haben, hat sich mein Mann 2025 200.000 Euro aus seiner Firma ausgeschüttet. Zählt diese Ausschüttung zu der Einkommensgrenze von 175.000 Euro? Mit unseren regulären Gehältern kommen wir nicht über die Grenze. Herzlichen Dank für Ihre Antwort! Viele Grüße Maria
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